# Betreuungsschlüssel Kita Saarland

> Betreuungsschlüssel und Personalschlüssel für Kitas im Saarland berechnen. Aktuelle Vorgaben nach SBEBG, Ampel-Bewertung und Handlungsempfehlungen.

URL: https://kitazentrale.de/bundesland/saarland/

Kostenlos

Berechne deinen Personalbedarf nach Saarländisches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsgesetz (SBEBG) - mit Ampel-Bewertung und konkreten Handlungsempfehlungen.

    Kostenlos    Sofort-Ergebnis    Nach SBEBG

Stand: 01.03.2026, Quelle: Destatis / Bertelsmann Ländermonitor (Personalschlüssel-Stichtag 01.03.2024)

## Kurz gesagt: Personalschlüssel in Saarland

Der Personalschlüssel (umgangssprachlich Betreuungsschlüssel) setzt die vertraglichen Betreuungsstunden der Kinder ins Verhältnis zur vertraglichen Arbeitszeit des pädagogischen Personals. Er entspricht rechnerisch ganztags betreuten Kindern je Vollzeitkraft. Die Fachkraft-Kind-Relation zieht von der Arbeitszeit Verfügungszeit, Urlaub, Krankheit und Fortbildung ab und beschreibt das Verhältnis in der direkten Arbeit mit den Kindern. Sie ist deshalb immer ungünstiger als der Personalschlüssel.

Im Saarland legt § 4 SBEBG einen Fachkraftfaktor je Gruppe fest: 2,67 für eine Krippengruppe und 2,0 für eine Kindergartengruppe, Verfügungszeit eingerechnet. Bei 11 Krippenkindern ergibt das rechnerisch 1:4,12, bei 25 Kindergartenkindern 1:12,5.

Welche Berufe dabei als Fachkraft zählen, zeigt die Seite [Fachkraft Kita Saarland](https://kitazentrale.de/bundesland/saarland/qualifikation/).

Berechnung für Saarland nach SBEBG

Richtwert: 1:4,12 (U3) / 1:12,5 (Ü3)

Kinder unter 3 JahrenU3Kinder 3 Jahre bis SchuleintrittÜ3

Hinweis Saarland: § 4 SBEBG rechnet je Gruppe, nicht je Kind. Eine Krippengruppe bekommt den Fachkraftfaktor 2,67, eine Kindergartengruppe 2,0. Ein Viertel davon ist Verfügungszeit, sie ist also schon enthalten. Der Rechner setzt den Faktor als Vollzeitstellen an und teilt ihn auf volle Gruppen auf: 11 Krippenkinder (Regelgröße, 1:4,12) und 25 Kindergartenkinder (Höchstgröße, 1:12,5). Kleinere Gruppen bekommen denselben Faktor, bei 20 Kindergartenkindern also 1:10. Der Grundbedarf ohne Puffer entspricht dem gesetzlichen Schlüssel für volle Gruppen.

Für Hortgruppen mit 15 bis 20 Schulkindern setzt § 4 SBEBG einen Fachkraftfaktor von 2,0 je Gruppe an. Schulkinder werden im Saarland aber überwiegend über die Freiwillige Ganztagsschule (FGTS) betreut, deshalb blendet der Rechner den Hort hier aus.

Vollzeitkräfte39 Std./WocheTeilzeitkräfteAnzahlVerfügungszeit + Ausfallreserve einrechnen (empfohlene Puffer)+25 % Verfügungszeit und +18 % Ausfallreserve (Richtwerte, keine gesetzliche Pflicht). Ohne Häkchen zeigt der Rechner nur den Grundbedarf.

Bitte gib die Anzahl der betreuten Kinder ein.

## Betreuungsschlüssel und Personalschlüssel in Saarland

Das Saarland hat im Januar 2022 sein Kita-Gesetz grundlegend erneuert: Das bisherige SKBBG wurde durch das Saarländische Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsgesetz (SBEBG) abgelöst. Der neue Name unterstreicht den Paradigmenwechsel - weg von der reinen Betreuung, hin zum Bildungsauftrag bereits im Krippenalter.

Den Personalschlüssel regelt § 4 SBEBG nicht je Kind, sondern je Gruppe: Eine Krippengruppe bekommt den Fachkraftfaktor 2,67, eine Kindergarten- oder Hortgruppe 2,0. Drei Viertel davon sind direkte pädagogische Arbeit, ein Viertel ist Verfügungszeit für Vor- und Nachbereitung, Dokumentation und Elterngespräche. Die Gruppengrößen regelt § 2 AVO-SBEBG: in der Krippe 10 bis 12 Kinder, in der Regel 11, im Kindergarten 20 bis 25. Rechnerisch ergibt das 1:4,12 bei 11 Krippenkindern und 1:12,5 bei 25 Kindergartenkindern. Als kleinstes Flächenland hat das Saarland den Vorteil kurzer Verwaltungswege und einer überschaubaren Trägerlandschaft. Das Ministerium für Bildung und Kultur steuert die Kindertagesbetreuung relativ zentral, was zu einheitlicheren Standards führt als in größeren Flächenländern.

Der Ländermonitor der Bertelsmann Stiftung zeigt die tatsächliche Ausstattung: Zum Stichtag 01.03.2024 lag der Personalschlüssel im Ü3-Bereich bei 1:9,1 und damit deutlich hinter der Empfehlung von 1:7,5. Für Kita-Leitungen bedeutet das: Der gesetzliche Fachkraftfaktor ist Voraussetzung für die Betriebserlaubnis und damit eine Untergrenze, kein Zielwert.

### Was ist im Saarland anders?

- Das Saarland ist klein, die Vorgaben gelten dadurch landesweit vergleichsweise einheitlich.
- Die U3-Werte sind deutlich näher an Empfehlungen als die Ü3-Werte.
- Für Trägergespräche lohnt der Vergleich mit Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

| Bereich | Schlüssel |
| --- | --- |
| Krippe (U3) | Fachkraftfaktor 2,67 je Gruppe (bei 11 Kindern rechnerisch 1:4,12) |
| Kindergarten (Ü3) | Fachkraftfaktor 2,0 je Gruppe (bei 25 Kindern rechnerisch 1:12,5) |
| Gesetz | § 4 Abs. 2 SBEBG, Gruppengrößen § 2 AVO-SBEBG |
| Stand | Stand Oktober 2026, seit April 2022 |

U3 (Krippe)

1:4,12

Kinder unter 3 Jahren

Ü3 (Kindergarten)

1:12,5

Kinder 3-6 Jahre

## Krippe (U3) in Saarland

Für Kinder unter 3 Jahren gilt in Saarland der Krippen-Schlüssel **Fachkraftfaktor 2,67 je Gruppe (bei 11 Kindern rechnerisch 1:4,12)** (§ 4 Abs. 2 SBEBG, Gruppengrößen § 2 AVO-SBEBG). Der Wert gilt für eine Krippengruppe mit der Regelgröße von 11 Kindern (§ 2 AVO-SBEBG). Kleinere Gruppen ab 10 Kindern bekommen denselben Fachkraftfaktor 2,67, bei 10 Kindern also rechnerisch 1:3,75. Trotzdem entscheidet in kleinen Einrichtungen die Ausfallreserve darüber, ob der rechnerische Standard im Alltag hält.

Mit dem Rechner oben auf dieser Seite kannst du deinen konkreten Personalbedarf für deine Krippengruppe oder deine gemischte U3/Ü3-Einrichtung berechnen. Die Berechnung berücksichtigt 25 Prozent Verfügungszeit und 18 Prozent Ausfallreserve.

## Personalschlüssel Kindergarten Saarland (Ü3)

In Saarland liegt der vereinfachte Ü3-Richtwert bei **1:12,5** nach SBEBG. Der Wert gilt für eine volle Kindergartengruppe mit 25 Kindern. Bei 20 Kindern bleibt es beim Fachkraftfaktor 2,0, rechnerisch also 1:10. Im Ü3-Bereich fällt das Saarland hinter die Bertelsmann-Empfehlung zurück. Für Leitungen ist deshalb der konkrete Dienstplanvergleich wichtiger als der reine Blick auf den Landeswert.

Die wissenschaftliche Empfehlung der Bertelsmann Stiftung liegt bei 1:7,5. Wenn deine Einrichtung gemischte Gruppen mit U3- und Ü3-Kindern führt, prüfe zusätzlich die landesspezifischen Gewichtungs- oder Gruppenregeln.

## Hort und Schulkinderbetreuung in Saarland

Die Schulkinderbetreuung im Saarland läuft überwiegend über Freiwillige Ganztagsschulen (FGTS) und gebundene Ganztagsschulen auf schulrechtlicher Grundlage. Horte unter SBEBG als eigenständige Einrichtungen sind selten.

Hortquoten aller Länder und den Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in der Grundschule findest du im Beitrag [Hort und Ganztag im Bundesland-Vergleich](https://kitazentrale.de/kita-impulse/hort-ganztag-bundesland-vergleich/).

## Personalschlüssel Saarland: Bertelsmann-Vergleich

Ein zweigeteiltes Bild: Im U3-Bereich liegt das Saarland mit einer tatsächlichen Relation von 1:3,6 im westdeutschen Mittelfeld. Im Ü3-Bereich (1:9,1) bleibt die Praxis jedoch deutlich hinter der Bertelsmann-Empfehlung von 1:7,5 zurück - ein Hinweis auf regionale Personalengpässe.

Quelle: Bertelsmann Stiftung, Ländermonitor Frühkindliche Bildungssysteme, Personalschlüssel ohne Leitungszeit (Median der Krippen- und Kindergartengruppen), Stichtag 01.03.2024.

Saarland (Richtwert)

U3

1:4,12

Ü3

1:12,5

Bertelsmann (Empfehlung)

U3

1:3

Ü3

1:7,5

Die Bertelsmann Stiftung empfiehlt als wissenschaftlichen Standard 1:3 für U3 und 1:7,5 für Ü3. Diese Werte gelten als Voraussetzung für eine kindgerechte, entwicklungsfördernde Betreuung.

Quelle: Ländermonitor Frühkindliche Bildungssysteme (Bertelsmann Stiftung), Stichtag 01.03.2024.

## Saarland in Zahlen

Aktuelle Strukturdaten zur frühkindlichen Bildung in Saarland - so liest sich die Realität hinter dem gesetzlichen Personalschlüssel.

    Kitas in Saarland   515   38.938 betreute Kinder     Ist-Schlüssel Krippe   1:3,6   Bertelsmann Ländermonitor, Stichtag 01.03.2024 (Ist, nicht Soll)     Ist-Schlüssel Kindergarten   1:9,1   Bertelsmann Ländermonitor, Stichtag 01.03.2024 (Ist, nicht Soll)     Betreuungsquote U3   36,6 %   Bedarfslücke: 20,5 Prozentpunkte     Betreuungsquote Ü3 (3-6)   89,9 %     Median-Brutto Kinderbetreuung   4.140 EUR   Vollzeit-Median 2024, Bundesagentur für Arbeit   [Erzieher/in im Entgeltatlas 2025: alle Länder](https://kitazentrale.de/wissen/erzieher-gehalt/)     Inklusiv arbeitende Kitas   45,7 %   Anteil 2023     Hortbetreuungsquote   61 %   Bedarfslücke: 17 Prozentpunkte

Stand: 01.03.2026, Quelle: Destatis / Bertelsmann Ländermonitor (Personalschlüssel-Stichtag 01.03.2024). Stand: Kalenderjahr 2024 (31.12.2024), Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, "Arbeitsmarkt Kinderbetreuung und -erziehung", März 2026 - Median-Bruttoentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter in den Berufsgattungen 83112/83113 (Fachkräfte und Spezialisten in der Kinderbetreuung und -erziehung).

## Was verdient eine Erzieher:in in Saarland? (TVöD SuE 2026)

Im Saarland setzt § 4 SBEBG den Rahmen für die Kita-Personalausstattung: Fachkraftfaktor 2,67 je Krippengruppe und 2,0 je Kindergartengruppe, Verfügungszeit eingerechnet. Das S8a-Tabellenentgelt im TVöD SuE ist dagegen bundesweit einheitlich und liegt 2026 bei Vollzeit zwischen 3.509,44 € und 4.668,84 €. Je nach Stufe und Arbeitszeit kommt die anteilige SuE-Zulage hinzu, bei Vollzeit sind es 130,00 € monatlich.

Berechne deinen persönlichen Wert mit dem [TVöD SuE Gehaltsrechner](https://kitazentrale.de/tools/gehaltsrechner/) oder prüfe alle Stufen in der [TVöD SuE Entgelttabelle 2026](https://kitazentrale.de/wissen/tvoed-sue-entgelttabelle-2026/).

## Aktuelle Änderungen in Saarland

Das Kita-Gesetz wurde im Januar 2022 vom SKBBG zum SBEBG reformiert. Seitdem setzt § 4 SBEBG einen Fachkraftfaktor je Gruppe an (2,67 Krippe, 2,0 Kindergarten und Hort) und rechnet ein Viertel davon als Verfügungszeit ein. Hauswirtschaftskräfte und Fachkräfte in Ausbildung werden außerhalb des Schlüssels finanziert.

### Tipp für Kita-Leitungen in Saarland

Rechne den gesetzlichen Bedarf je Gruppe nach: Zahl der Krippengruppen mal 2,67 plus Zahl der Kindergartengruppen mal 2,0. Liegt dein Team darunter, dokumentiere die Abweichung und fordere beim Träger eine Aufstockung ein - § 4 SBEBG gibt dir dafür eine klare gesetzliche Grundlage.

## Häufige Fragen: Personalschlüssel Saarland

    Was hat sich mit dem Wechsel vom SKBBG zum SBEBG geändert?

Im Januar 2022 hat das Saarland das alte Saarländische Kinderbetreuungs- und -bildungsgesetz (SKBBG) durch das Saarländische Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsgesetz (SBEBG) ersetzt. Der neue Name unterstreicht den Paradigmenwechsel: weg von der reinen Betreuung, hin zum Bildungsauftrag bereits im Krippenalter. Seitdem setzt § 4 SBEBG einen Fachkraftfaktor je Gruppe an: 2,67 für eine Krippengruppe und 2,0 für eine Kindergarten- oder Hortgruppe, wobei ein Viertel als Verfügungszeit eingerechnet ist. Das alte SKBBG nannte noch Fachkräfte je Gruppe für sechs Stunden Betreuungszeit.

   Wie schneidet das Saarland in der Praxis ab?

Ein zweigeteiltes Bild: Im U3-Bereich liegt das Saarland mit einer tatsächlichen Relation von 1:3,6 im westdeutschen Mittelfeld. Im Ü3-Bereich liegt die Praxis bei 1:9,1 und damit deutlich hinter der Bertelsmann-Empfehlung von 1:7,5. Beide Werte stammen aus dem Ländermonitor (Stichtag 01.03.2024) und beschreiben die tatsächliche Ausstattung, nicht das Gesetz. Gesetzlich gilt der Fachkraftfaktor je Gruppe nach § 4 SBEBG: 2,67 in der Krippe und 2,0 im Kindergarten.

   Wer ist im Saarland zuständig für Personalfragen?

Das Ministerium für Bildung und Kultur (MBK) ist erste Anlaufstelle: Es erteilt die Betriebserlaubnis und führt die Kita-Aufsicht. Als kleinstes Flächenland hat das Saarland kurze Verwaltungswege; das Ministerium steuert die Kindertagesbetreuung relativ zentral, was zu einheitlicheren Standards führt als in größeren Flächenländern. Direkter Anruf vor formellen Anträgen lohnt sich.

### Landesjugendamt Saarland

Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes - Kita-Aufsicht

 [Website besuchen](https://www.saarland.de/mbk/DE/schwerpunktthemen/kitagesetz/kitagesetz_node.html)

## Quellen

- [SBEBG - Ministerium für Bildung und Kultur Saarland](https://www.saarland.de/mbk/DE/schwerpunktthemen/kitagesetz/kitagesetz_node.html)
- Bertelsmann Stiftung: Ländermonitor Frühkindliche Bildungssysteme - Personalschlüssel und Fachkraft-Kind-Relationen (laendermonitor.de)
- Bertelsmann Stiftung: Ausfallzeiten beim Kita-Personal - bundesweiter Durchschnitt 18% (2023)
- Saarländisches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsgesetz (SBEBG)

Die Berechnung verwendet 25% Verfügungszeit und 18% Ausfallreserve (Faktor 1,43). Stand: November 2026.

**Hinweis:** Dieser Rechner dient als Orientierungshilfe und ersetzt keine individuelle Personalbedarfsplanung oder Rechtsberatung. Die dargestellten Personalschlüssel sind vereinfachte Richtwerte nach SBEBG - die tatsächlichen Anforderungen können je nach Betreuungsform, Gruppenstruktur und Träger variieren. Prüfe die aktuellen gesetzlichen Vorgaben deines Bundeslandes. Bei Fragen wende dich an deinen Träger oder das zuständige Jugendamt. Stand: November 2026.

**Danke fürs Ausdrucken!** 10 % auf deine erste Bestellung mit dem Code DRUCKFRISCH10 auf kitazentrale.de/produkte

Einmalig pro Kunde · nur erste Bestellung · nicht mit anderen Rabatten (z. B. Träger-Mengenrabatt) kombinierbar · gedruckt am -