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Fachkraft Sprache in Baden-Württemberg

Für ausgewählte Kitas mit hohem Bedarf an alltagsintegrierter Sprachbildung. Die zusätzliche Fachkraft unterstützt Team, Leitung und Familien; sie ersetzt keine reguläre Personalstelle.

Auf einen Blick

Förderart
Zuschuss
Gebiet
Baden-Württemberg
Antragsteller
Kita-Träger
Zweck
Sprache, Personal
Fördergeber
Land Baden-Württemberg
Bewilligungsstelle
L-Bank

Wer den Antrag stellt

Öffentliche, freie und private Kita-Träger in Baden-Württemberg nach Auswahl im zweistufigen Verfahren für Kitas mit hohem Sprachförderbedarf. Zusätzlich zum Mindestpersonalschlüssel: mindestens eine halbe Stelle mit durchschnittlich 19,5 Wochenstunden, sozialversicherungspflichtig und mindestens TVöD S8b oder vergleichbar. Sprachbezogene Qualifikation oder vergleichbare einschlägige Qualifikation erforderlich. Quelle: L-Bank (PDF)

Was gefördert wird

Bruttovergütung und verpflichtende Arbeitgebernebenkosten zusätzlicher Fachkräfte Sprache. Keine Anrechnung auf den Mindestpersonalschlüssel oder Einsatz als Vertretung. Keine parallele EU-, Bundes- oder Landesförderung für dieselbe Stelle; für dieselbe Kita ist im gleichen Zeitraum auch die Förderung der zusätzlichen Fachkraft über Sprach-Kitas ausgeschlossen. Quelle: L-Bank (PDF)

Förderart und Höhe

Bis zu 28.500 € je Kita-Jahr für eine durchgehend besetzte zusätzliche halbe Stelle. Bei mindestens 100 betreuten Kindern am Stichtag 01.03.2025 ist eine weitere halbe Stelle möglich, insgesamt bis 57.000 €. Fehlende Besetzung mindert den Zuschuss um 78 € je Wochentag und halber Stelle. Quelle: L-Bank (PDF)

Ein Beispiel

Rechenbeispiel mit Annahme: Eine ausgewählte Kita beschäftigt eine förderfähige zusätzliche halbe Sprachstelle ganzjährig. Bei 34.000 € anerkannten Personalkosten und 28.500 € Zuschuss verbleiben 5.500 € beim Träger. Eine neue Auswahl oder Bewilligung ist damit nicht zugesagt.

Ob und in welcher Höhe gefördert wird, entscheidet die Bewilligungsstelle.

Eigenanteil und Finanzierung

In der Quelle nicht angegeben: Die geprüfte VwV nennt Höchstbeträge, aber keine feste Eigenanteilsquote. Tatsächliche Personalkosten oberhalb des Zuschusses trägt der Träger; über die nachgewiesenen förderfähigen Kosten hinausgehende Zahlungen werden zurückgefordert. Quelle: L-Bank (PDF)

Checkliste für deine Antragsvorbereitung

  1. Auswahl und Aufforderung des Ministeriums nach dem Interessenbekundungsverfahren nachweisen.
  2. Beschäftigungsumfang, Qualifikation, S8b-Vergütung und zusätzliche Personalausstattung prüfen.
  3. Sprach-Kitas-Förderung derselben Kita und weitere Förderung derselben Stelle ausschließen.
  4. Aufgaben mit Leitung und Träger abstimmen und Anschluss an den Fachdienst Sprache anstreben.

Antrag für eine Fachkraft Sprache

Zunächst Interessenbekundung beim Kultusministerium, dann nur nach Auswahl und Aufforderung digitaler, unterschriebener Antrag bei der L-Bank. Begleitung durch einen Fachdienst Sprache anstreben; ein noch fehlender Fachdienst ist im Aufbau kein Ausschluss. Tätigkeitsbeginn ab Beginn des jeweiligen Kita-Jahres auf eigenes Risiko möglich. Die Auswahl des Kultusministeriums geht dem Förderantrag bei der L-Bank voraus. Quelle: L-Bank

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Gleiches Gebiet oder bundesweit, mit gemeinsamem Zweck und Antragsteller.

Wer diese Seite pflegt

Das Team von Kita Zentrale stellt diese Seite zusammen, mit 8 Jahren Praxis als Erzieherin, Praxisanleiterin und in leitenden Positionen. Die Programmangaben stammen aus den verlinkten offiziellen Quellen. Einordnung, Checkliste und Beispiel sind unsere eigene Hilfe zur Vorbereitung. Wir sind kein Fördergeber und beraten nicht im Einzelfall. Über Anträge entscheidet die Bewilligungsstelle.

Ist eine Angabe veraltet? Schreib uns über die Kontaktseite, wir prüfen jeden Hinweis. Alle Programme findest du in der Übersicht der Förderprogramme.

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