TVöD SuE Rechner 2026: Erzieher-Gehalt
KostenlosBerechne dein TVöD SuE Gehalt und deinen Verdienst als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder Kita-Leitung. Mit Entgeltgruppen S2-S18, Stufenlaufzeit, Teilzeit, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Netto-Schätzung.
Kurz gesagt: Was berechnet der TVöD SuE Rechner?
Der TVöD SuE ist der Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Dienst - nach ihm werden Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Kita-Leitungen bei kommunalen Trägern bezahlt. Der Rechner ermittelt dein monatliches Brutto und ein geschätztes Netto im TVöD SuE 2026. Du wählst Entgeltgruppe, Stufe, Wochenstunden, Steuerklasse und Bundesland. Das Ergebnis zeigt Tabellenentgelt, anteilige SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Teilzeitfaktor.
Eingruppierung im TVöD SuE: Welche Entgeltgruppe? (S3 bis S18)
Die Eingruppierung im TVöD SuE richtet sich nach der Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten. Entscheidend ist nicht nur der Berufsabschluss, sondern auch die Stellenbeschreibung und der tatsächliche Aufgabenzuschnitt. Ob dein Abschluss als Fachkraft zählt, regeln die Qualifikations-Verordnungen der Bundesländer. Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten Entgeltgruppen im Kita-Bereich.
| Rolle | Entgeltgruppe | Voraussetzung |
|---|---|---|
| Kinderpfleger:in | S3 | Staatlich anerkannte Kinderpfleger:in |
| Kinderpfleger:in (schw.) | S4 | Besonders schwierige Tätigkeiten |
| Gruppenleitung (Kinderpfl.) | S7 | Gruppenleitungsfunktion |
| Erzieher:in | S8a | Staatlich anerkannte Erzieher:in |
| Erzieher:in (schw.) | S8b | >50% besonders schwierige Tätigkeiten |
| Heilpädagog:in | S9 | Staatliche Anerkennung + entspr. Tätigkeit |
| Sozialpädagog:in | S11a | BA/MA Soziale Arbeit |
| Sozialpädagog:in (schw.) | S11b | Schwierige Tätigkeiten / Gruppenleitung |
| Leitung (40+ Plätze) | S13 | Kita-Leitung nach Durchschnittsbelegung |
| Leitung (70+ Plätze) | S15 | Kita-Leitung nach Durchschnittsbelegung |
| Leitung (100+ Plätze) | S16 | Kita-Leitung nach Durchschnittsbelegung |
| Leitung (130+ Plätze) | S17 | Kita-Leitung nach Durchschnittsbelegung |
| Leitung (180+ Plätze) | S18 | Kita-Leitung nach Durchschnittsbelegung |
Der häufigste Streitpunkt ist die Abgrenzung zwischen S8a und S8b: S8b setzt voraus, dass mindestens die Hälfte der Arbeitszeit besonders schwierige fachliche Tätigkeiten umfasst (z.B. Integration, Erziehungsschwierigkeiten). Bei Kita-Leitungen richtet sich die Eingruppierung nach der Durchschnittsbelegung (Plätze laut Betriebserlaubnis), nicht nach der tatsächlichen Kinderzahl. Maßgeblich ist der Durchschnitt von Oktober bis Dezember des Vorjahres.
TVöD SuE Tabelle 2026: Entgelttabelle S2 bis S18
Die TVöD SuE Entgelttabelle 2026 gilt seit dem 01.05.2026 und läuft bis zum 31.03.2027. Alle Beträge sind monatliche Tabellenentgelte bei Vollzeit, ohne SuE-Zulage und ohne Jahressonderzahlung.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 Hilfstätigkeiten | 2.908,36 € | 3.030,97 € | 3.121,67 € | 3.220,16 € | 3.330,92 € | 3.441,69 € |
| S3 Kinderpfleger:in | 3.119,87 € | 3.320,05 € | 3.506,28 € | 3.677,28 € | 3.755,52 € | 3.848,98 € |
| S4 Kinderpfleger:in (schw.) | 3.291,46 € | 3.504,21 € | 3.698,06 € | 3.829,61 € | 3.956,37 € | 4.156,33 € |
| S7 Gruppenleitung | 3.426,93 € | 3.649,60 € | 3.871,14 € | 4.098,95 € | 4.270,11 € | 4.528,02 € |
| S8a Erzieher:in | 3.509,44 € | 3.738,13 € | 3.976,82 € | 4.207,08 € | 4.432,16 € | 4.668,84 € |
| S8b Erzieher:in (schw.) | 3.578,87 € | 3.812,64 € | 4.091,94 € | 4.503,48 € | 4.892,59 € | 5.190,90 € |
| S9 Heilpäd. / stv. Leitung | 3.648,68 € | 3.887,42 € | 4.166,69 € | 4.580,02 € | 4.970,99 € | 5.272,60 € |
| S11a Sozialpädagog:in | 3.846,25 € | 4.106,12 € | 4.291,48 € | 4.766,33 € | 5.138,69 € | 5.362,12 € |
| S11b Sozialpäd. (schw.) | 3.915,12 € | 4.181,19 € | 4.368,13 € | 4.844,78 € | 5.217,14 € | 5.440,57 € |
| S12 Sozialpäd. (Leitung kl.) | 3.967,57 € | 4.237,49 € | 4.590,75 € | 4.903,53 € | 5.290,81 € | 5.454,65 € |
| S13 Leitung (40+ Plätze) | 3.978,03 € | 4.248,70 € | 4.617,39 € | 4.915,26 € | 5.287,64 € | 5.473,83 € |
| S14 Leitung (bes. Anf.) | 4.073,39 € | 4.351,17 € | 4.682,24 € | 5.019,00 € | 5.391,41 € | 5.652,06 € |
| S15 Leitung (70+ Plätze) | 4.112,68 € | 4.393,93 € | 4.691,87 € | 5.034,44 € | 5.585,57 € | 5.823,86 € |
| S16 Leitung (100+ Plätze) | 4.263,29 € | 4.557,82 € | 4.885,49 € | 5.287,64 € | 5.734,48 € | 6.002,61 € |
| S17 Leitung (130+ Plätze) | 4.352,39 € | 4.654,62 € | 5.138,69 € | 5.436,63 € | 6.032,40 € | 6.382,42 € |
| S18 Leitung (180+ Plätze) | 4.720,52 € | 4.840,79 € | 5.436,63 € | 5.883,46 € | 6.553,73 € | 6.963,31 € |
Quelle: TVöD SuE Entgelttabellen, Stand April 2026.
Gilt die TVöD SuE Tabelle 2026 in Bayern, NRW und Baden-Württemberg gleich?
Ja. Die TVöD SuE Tabelle 2026 ist ein Bundestarifvertrag der kommunalen Arbeitgeber und gilt in allen 16 Bundesländern mit denselben Beträgen. Eine eigene TVöD SuE Tabelle 2026 für Bayern, NRW, Baden-Württemberg, Niedersachsen oder Hessen gibt es nicht. Unterschiedlich ist nur die tarifliche Wochenarbeitszeit: 39 Stunden im Westen (dazu zählt auch Berlin) und 40 Stunden in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Das Monatsentgelt bleibt gleich, der Stundenlohn fällt im Osten etwas niedriger aus. Abweichende Gehälter entstehen nur bei Trägern, die nicht nach TVöD zahlen, etwa kirchliche Tarifwerke oder Verträge "in Anlehnung an den TVöD".
TVöD SuE Erhöhung 2026: Was sich zum 1. Mai 2026 geändert hat
Zum 01.05.2026 sind die Tabellenentgelte im TVöD SuE um 2,8 % gestiegen. Das ist die zweite Stufe der Tarifeinigung von April 2025, die bis zum 31.03.2027 läuft. Für eine Erzieherin in S8a Stufe 3 heißt das: 3.868,50 € vor der Erhöhung, 3.976,82 € seit Mai 2026, also 108,32 € mehr pro Monat. Die SuE-Zulage von 130 € bzw. 180 € wurde nicht angehoben. Wann die nächste Erhöhung kommt, steht erst nach der Tarifrunde 2027 fest. Beträge für 2027 findest du hier bewusst nicht, solange sie nicht verhandelt sind.
TVöD SuE Tabelle 2025 zum Vergleich (bis 30.04.2026)
Wenn du eine Abrechnung aus dem Zeitraum 01.04.2025 bis 30.04.2026 prüfst, gilt noch diese Tabelle. Im Rechner oben kannst du zwischen 2025 und 2026 umschalten.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 Hilfstätigkeiten | 2.829,14 € | 2.948,41 € | 3.036,64 € | 3.132,45 € | 3.240,19 € | 3.347,95 € |
| S3 Kinderpfleger:in | 3.034,89 € | 3.229,62 € | 3.410,78 € | 3.577,12 € | 3.653,23 € | 3.744,14 € |
| S4 Kinderpfleger:in (schw.) | 3.201,81 € | 3.408,76 € | 3.597,33 € | 3.725,30 € | 3.848,61 € | 4.043,12 € |
| S7 Gruppenleitung | 3.333,59 € | 3.550,19 € | 3.765,70 € | 3.987,31 € | 4.153,80 € | 4.404,69 € |
| S8a Erzieher:in | 3.413,85 € | 3.636,31 € | 3.868,50 € | 4.092,49 € | 4.311,44 € | 4.541,67 € |
| S8b Erzieher:in (schw.) | 3.481,39 € | 3.708,79 € | 3.980,49 € | 4.380,82 € | 4.759,33 € | 5.049,51 € |
| S9 Heilpäd. / stv. Leitung | 3.549,30 € | 3.781,54 € | 4.053,20 € | 4.455,27 € | 4.835,59 € | 5.128,99 € |
| S11a Sozialpädagog:in | 3.741,49 € | 3.994,28 € | 4.174,59 € | 4.636,51 € | 4.998,73 € | 5.216,07 € |
| S11b Sozialpäd. (schw.) | 3.808,48 € | 4.067,31 € | 4.249,15 € | 4.712,82 € | 5.075,04 € | 5.292,38 € |
| S12 Sozialpäd. (Leitung kl.) | 3.859,50 € | 4.122,07 € | 4.465,71 € | 4.769,97 € | 5.146,70 € | 5.306,08 € |
| S13 Leitung (40+ Plätze) | 3.869,68 € | 4.132,98 € | 4.491,62 € | 4.781,38 € | 5.143,62 € | 5.324,74 € |
| S14 Leitung (bes. Anf.) | 3.962,44 € | 4.232,66 € | 4.554,71 € | 4.882,30 € | 5.244,56 € | 5.498,11 € |
| S15 Leitung (70+ Plätze) | 4.000,66 € | 4.274,25 € | 4.564,08 € | 4.897,32 € | 5.433,43 € | 5.665,23 € |
| S16 Leitung (100+ Plätze) | 4.147,17 € | 4.433,68 € | 4.752,42 € | 5.143,62 € | 5.578,29 € | 5.839,11 € |
| S17 Leitung (130+ Plätze) | 4.233,84 € | 4.527,84 € | 4.998,73 € | 5.288,55 € | 5.868,09 € | 6.208,58 € |
| S18 Leitung (180+ Plätze) | 4.591,95 € | 4.708,94 € | 5.288,55 € | 5.723,21 € | 6.375,22 € | 6.773,65 € |
Was verdienst du im TVöD SuE? Gehalt nach Beruf 2026
Dein Gehalt ergibt sich aus der Entgeltgruppe (dein Beruf und deine Aufgaben) und der Stufe (deine Berufserfahrung). Die Spanne zeigt Stufe 1 als Berufseinstieg und Stufe 6 als Endstufe, jeweils Vollzeit-Brutto ohne Zulage. Die SuE-Zulage kommt monatlich obendrauf.
| Beruf | EG | Stufe 1 | Stufe 6 | SuE-Zulage |
|---|---|---|---|---|
| Kinderpfleger:in (Ergänzungskraft) | S3 | 3.119,87 € | 3.848,98 € | 130,00 € |
| Kinderpfleger:in, schwierige Tätigkeiten | S4 | 3.291,46 € | 4.156,33 € | 130,00 € |
| Gruppenleitung (Kinderpfleger:in) | S7 | 3.426,93 € | 4.528,02 € | 130,00 € |
| Erzieher:in | S8a | 3.509,44 € | 4.668,84 € | 130,00 € |
| Erzieher:in, schwierige Tätigkeiten | S8b | 3.578,87 € | 5.190,90 € | 130,00 € |
| Heilpädagog:in / stellvertretende Leitung | S9 | 3.648,68 € | 5.272,60 € | 130,00 € |
| Sozialpädagog:in | S11a | 3.846,25 € | 5.362,12 € | 130,00 € |
| Sozialpädagog:in, schwierige Tätigkeiten | S11b | 3.915,12 € | 5.440,57 € | 180,00 € |
Als Ergänzungskraft ohne Erzieher-Abschluss wirst du in der Regel wie eine Kinderpflegerin in S3 eingruppiert, mit besonders schwierigen Tätigkeiten in S4. Entscheidend ist nicht die interne Bezeichnung in deiner Kita, sondern die Tätigkeit laut Stellenbeschreibung. Wie sich dein Brutto aus Tabellenentgelt, Zulage und Jahressonderzahlung zusammensetzt, rechnet dir der TVöD SuE Rechner oben in einem Schritt aus.
Gehalt Kita-Leitung im TVöD SuE: S13 bis S18
Der Verdienst als Kita-Leitung hängt an der Größe deiner Einrichtung, nicht an deiner Qualifikation. Maßgeblich ist die Durchschnittsbelegung nach Plätzen, nicht die tatsächliche Kinderzahl. Auch das gilt bundesweit gleich, ein eigenes Leitungsgehalt für NRW oder Bayern gibt es im TVöD nicht.
| Einrichtungsgröße | EG | Stufe 1 | Stufe 6 | SuE-Zulage |
|---|---|---|---|---|
| ab 40 Plätze | S13 | 3.978,03 € | 5.473,83 € | keine |
| ab 70 Plätze | S15 | 4.112,68 € | 5.823,86 € | 180,00 € |
| ab 100 Plätze | S16 | 4.263,29 € | 6.002,61 € | keine |
| ab 130 Plätze | S17 | 4.352,39 € | 6.382,42 € | keine |
| ab 180 Plätze | S18 | 4.720,52 € | 6.963,31 € | keine |
S13, S16, S17 und S18 erhalten keine SuE-Zulage, S15 dagegen 180 €. Dadurch liegt eine S15-Leitung in den unteren Stufen brutto nah an S16. Maßgeblich für die Eingruppierung ist der Belegungsdurchschnitt von Oktober bis Dezember des Vorjahres. Sinkt die Belegung um weniger als 5 %, greift der Rückgruppierungsschutz. Was die Rolle sonst umfasst, findest du im Wissens-Guide zur Kita-Leitung.
Teilzeit und Stundenlohn im TVöD SuE
In Teilzeit wird alles proportional gekürzt: Tabellenentgelt, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Der Teilzeitfaktor ist deine Wochenstundenzahl geteilt durch die tarifliche Vollzeit (39 Stunden West, 40 Stunden Ost). Das Beispiel zeigt eine Erzieherin in S8a Stufe 3 im Westen.
| Wochenstunden | Faktor | Tabellenentgelt | SuE-Zulage | Brutto gesamt |
|---|---|---|---|---|
| 39 Stunden | 100 % | 3.976,82 € | 130,00 € | 4.106,82 € |
| 35 Stunden | 89,7 % | 3.568,94 € | 116,67 € | 3.685,61 € |
| 30 Stunden | 76,9 % | 3.059,09 € | 100,00 € | 3.159,09 € |
| 25 Stunden | 64,1 % | 2.549,24 € | 83,33 € | 2.632,58 € |
| 20 Stunden | 51,3 % | 2.039,39 € | 66,67 € | 2.106,06 € |
Stundenlohn einer Erzieherin im TVöD
Der TVöD rechnet den Stundenlohn nach § 24 Abs. 3 aus dem Monatsentgelt: die Wochenarbeitszeit mal 4,348 ergibt die Monatsstunden. Bei 39 Stunden sind das 169,57 Stunden im Monat, bei 40 Stunden 173,92. Eine Erzieherin in S8a Stufe 3 kommt 2026 damit auf rund 23,45 € pro Stunde im Westen und 22,87 € im Osten. Der Stundenlohn ändert sich nicht durch Teilzeit, nur die Monatssumme.
Erzieher-Gehalt nach Bundesland: NRW, Bayern und alle weiteren Länder
Die TVöD-Tabelle gilt bundesweit für kommunale Träger. In der Realität liegt das tatsächliche Median-Brutto - quer über alle Träger und Tarife - oft darüber oder darunter. Hier die aktuellen Werte der Bundesagentur für Arbeit (Vollzeit-Median), sortiert nach Höhe.
| Bundesland | Median-Brutto |
|---|---|
| Bayern | 3.802 EUR |
| Baden-Württemberg | 3.716 EUR |
| Rheinland-Pfalz | 3.708 EUR |
| Bremen | 3.677 EUR |
| Hessen | 3.660 EUR |
| Nordrhein-Westfalen | 3.625 EUR |
| Hamburg | 3.613 EUR |
| Saarland | 3.604 EUR |
| Niedersachsen | 3.571 EUR |
| Schleswig-Holstein | 3.541 EUR |
| Sachsen | 3.492 EUR |
| Thüringen | 3.417 EUR |
| Brandenburg | 3.406 EUR |
| Berlin | 3.352 EUR |
| Sachsen-Anhalt | 3.313 EUR |
| Mecklenburg-Vorpommern | 3.201 EUR |
Stand: 01.03.2025, Quelle: Destatis / Bertelsmann Ländermonitor (Personalschlüssel-Stichtag 01.03.2024). Quelle: Bundesagentur fuer Arbeit 2024.
TVöD-Erzieher-Tabelle 2026: S8a, S8b und weitere SuE-Gruppen
Für Erzieher:innen im TVöD ist in der Regel S8a oder S8b maßgeblich. Mit dem TVöD SuE Rechner oben berechnest du dein Gehalt direkt aus der TVöD SuE Tabelle 2026. Das Tool kombiniert drei Schritte, die du sonst einzeln durchgehen müsstest: die richtige Entgeltgruppe nach TVöD SuE (S2-S18) finden, die passende Stufe anhand deiner Berufserfahrung bestimmen und die SuE-Zulage je nach Tätigkeit ergänzen. Anschließend rechnet das Tool brutto und Netto - kostenlos und ohne Anmeldung.
- Eingruppierung: Entgeltgruppe nach Qualifikation und Aufgabe - von S3 über S8a und S8b bis S11b und den Leitungsgruppen S13 bis S18 (zur Eingruppierungs-Tabelle).
- Stufenlaufzeit: Stufen 1-6 mit den Laufzeiten seit Oktober 2024 (zur Stufenlaufzeit).
- TVöD SuE Tabelle 2026: alle Entgeltgruppen S2 bis S18 mit den Beträgen je Stufe, dazu die Tabelle 2025 zum Vergleich (zur Entgelttabelle).
- Gehalt nach Beruf: was Kinderpfleger:innen, Erzieher:innen und Sozialpädagog:innen verdienen (zum Gehalt nach Beruf) und was eine Kita-Leitung in S13 bis S18 bekommt.
- Teilzeit und Stundenlohn: Teilzeitfaktor, Monatsbrutto und Stundenlohn nach § 24 TVöD (zu Teilzeit und Stundenlohn).
- SuE-Zulage und Jahressonderzahlung: 130 € bzw. 180 € pro Monat plus das Weihnachtsgeld im TVöD SuE.
- Netto-Schätzung: Steuerklasse, Bundesland (Kirchensteuer) und Krankenkasse berücksichtigt.
Stufenlaufzeit im TVöD SuE: Stufen 1 bis 6
| Aufstieg | Dauer | Gesamtzeit ab Stufe 1 |
|---|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr | 1 Jahr |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahre | 3 Jahre |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahre | 6 Jahre |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahre | 10 Jahre |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahre | 15 Jahre |
Seit Oktober 2024 gelten verkürzte Stufenlaufzeiten im TVöD SuE. Der Aufstieg von Stufe 2 nach 3 dauert jetzt 2 Jahre (vorher 3 Jahre), der Aufstieg von Stufe 3 nach 4 dauert 3 Jahre (vorher 4 Jahre). Die Gesamtlaufzeit bis zur Endstufe 6 verkürzt sich damit von 17 auf 15 Jahre.
Bei einem Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes wird die Berufserfahrung in der Regel anerkannt. Bei Wechsel von einem privaten oder kirchlichen Träger kann eine Stufenzuordnung nach Ermessen des neuen Arbeitgebers erfolgen - hier lohnt sich Verhandlung.
Zulagen im TVöD SuE
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten neben dem Tabellenentgelt eine monatliche SuE-Zulage. Die Höhe richtet sich nach der Entgeltgruppe. Die Zulage kann teilweise in bis zu zwei zusätzliche freie Tage (Umwandlungstage) umgewandelt werden.
| Entgeltgruppen | SuE-Zulage |
|---|---|
| S2 - S11a | 130 EUR |
| S11b, S12, S14, S15 | 180 EUR |
| S13, S16, S17, S18 | keine SuE-Zulage |
Weitere mögliche Zulagen: Die Praxisanleiterzulage (70 EUR/Monat) erhalten Fachkräfte, die Auszubildende oder Praktikant:innen anleiten. Die Heimzulage wird in vollstationären Einrichtungen gezahlt. Für Schicht- und Wechselschichtarbeit gibt es zusätzliche Schichtzulagen. Alle Zulagen werden bei Teilzeit anteilig gezahlt.
Jahressonderzahlung im TVöD SuE: das Weihnachtsgeld
Das Weihnachtsgeld heißt im TVöD Jahressonderzahlung und wird mit dem November-Gehalt ausgezahlt. Seit dem Kalenderjahr 2026 beträgt sie im TVöD SuE einheitlich 85 % des durchschnittlichen Tabellenentgelts aus Juli, August und September. Vorher lagen S2 bis S9 bei 84,51 % und S10 bis S18 bei nur 70,28 %, die Leitungsgruppen profitieren also besonders.
- Erzieherin in S8a Stufe 3: rund 3.380,30 € brutto.
- Kita-Leitung in S13 Stufe 3: rund 3.924,78 € brutto.
- Die SuE-Zulage zählt nicht mit, sie erhöht die Sonderzahlung nicht.
- In Teilzeit wird anteilig gezahlt, bei 30 von 39 Stunden also rund 76,9 %.
- Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis am 1. Dezember.
Wer erst im Laufe des Jahres eingestellt wird, bekommt für jeden vollen Kalendermonat ohne Entgeltanspruch ein Zwölftel weniger. Der Rechner oben weist die Jahressonderzahlung getrennt aus, damit du sie beim Vergleich mit einem Angebot eines freien Trägers nicht doppelt zählst.
So berechnest du dein TVöD-Gehalt
Unser Gehaltsrechner berechnet dein monatliches Brutto- und Nettogehalt im TVöD SuE auf Basis der aktuellen Entgelttabellen. In drei Schritten zum Ergebnis:
- 1
Entgeltgruppe bestimmen
Wähle deine Entgeltgruppe (S2-S18) anhand deiner Qualifikation und Stellenbeschreibung. Wenn du unsicher bist, hilft dir unser Eingruppierungs-Assistent mit gezielten Fragen.
- 2
Stufe und Arbeitszeit eingeben
Gib deine aktuelle Erfahrungsstufe (1-6), deine Wochenarbeitszeit und ggf. weitere Angaben wie Steuerklasse und Kirchensteuerpflicht ein.
- 3
Ergebnis prüfen
Du erhältst dein Brutto- und geschätztes Nettogehalt, aufgeschlüsselt nach Tabellenentgelt, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Vergleiche das Ergebnis mit deiner aktuellen Gehaltsabrechnung.
Wissen: Kita-Leitung
Aufgaben, Eingruppierung und Rechtsgrundlagen
Personalschlüssel-Rechner
Personalbedarf nach Bundesland berechnen
Fortbildung: 30-Stunden-Budget (TVöD SuE)
Den tariflichen Fortbildungsanspruch strategisch nutzen
Kita-Zuschuss vom Arbeitgeber
Steuerfrei und SV-frei zum Netto dazu
Gehaltsverhandlungs-Toolkit
Argumente und Skripte für das Gespräch
Kita-Gebühren aller Bundesländer
Elternbeiträge: Beitragsfreiheit, Deckel und Rechtsgrundlage
Häufige Fragen zum TVöD SuE Gehalt
Was berechnet der TVöD SuE Rechner?
Wie hoch ist das TVöD S8a Gehalt 2026?
Wie funktioniert die TVöD SuE Eingruppierung?
Wo finde ich die TVöD SuE Tabelle 2026?
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Wie hoch ist der Stundenlohn einer Erzieherin im TVöD?
Was ist die Stufenlaufzeit im TVöD SuE?
Was ist der Unterschied zwischen S8a und S8b?
Wie funktionieren die Stufenlaufzeiten im TVöD SuE?
Wie hoch ist das Gehalt einer Erzieherin bei 30 Stunden pro Woche?
Was ist die SuE-Zulage?
Wie wird die Jahressonderzahlung berechnet?
Was bedeutet 'in Anlehnung an TVöD'?
Wie wird die Kita-Leitung eingruppiert?
Ist die Netto-Berechnung genau?
Checkliste: Kitajahr-Start
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Änderungsprotokoll TVöD SuE
Dieser Rechner wird bei jeder Tarifänderung aktualisiert. Hier siehst du, welche Änderungen bereits eingearbeitet sind.
Mai 2026 - Neue Entgelttabelle 2026
Tabelle 2026 mit +2,8% Erhöhung eingearbeitet (gültig ab 01.05.2026 bis 31.03.2027). Neue Beitragsbemessungsgrenzen RV (8.450 EUR) und KV (5.812,50 EUR). Grundfreibetrag 2026 aktualisiert (12.348 EUR).
April 2025 - Tarifeinigung TVöD 2025-2027
Neue Entgelttabelle 2025 mit +3,0% Erhöhung (mindestens 110 EUR) eingearbeitet (gültig ab 01.04.2025 bis 30.04.2026). Jahressonderzahlung ab Kalenderjahr 2026 auf einheitlich 85% vereinbart (2025 noch: 84,51% S2-S9 / 70,28% S10-S18).
Oktober 2024 - Verkürzte Stufenlaufzeiten
SuE-Stufenlaufzeiten an allgemeinen TVöD angeglichen: Stufe 2 nach 3 jetzt 2 Jahre (vorher 3), Stufe 3 nach 4 jetzt 3 Jahre (vorher 4). Betrifft alle SuE-Beschäftigten.
April 2024 - Tarifeinigung TVöD 2024
Inflationsausgleichsprämie (3.000 EUR steuerfrei) und Sockelerhöhung ab März 2024 (+340 EUR). Q1 2025 als Nullrunde (Tabelle 2024b) - keine weitere Erhöhung bis April 2025.
Januar 2024 - Pflegeversicherung Reform
Neue PV-Beitragsstruktur: Kinderlose zahlen +0,6% Zuschlag, Eltern erhalten -0,25% pro Kind unter 25 ab dem 2. Kind (max. 5 Kinder). Im Rechner berücksichtigt.
Quellen und Methodik
- TVöD SuE Entgelttabellen 2025/2026 (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände - VKA)
- Tarifeinigung TVöD 2025-2027 (April 2025)
- GEW: Verkürzte Stufenlaufzeiten im SuE (Oktober 2024)
- §32a Einkommensteuergesetz (EStG) - Lohnsteuerformel 2025/2026
- Sozialversicherungsbeiträge und Beitragsbemessungsgrenzen 2025/2026