Neu als Leitung

Du bist gerade Kita-Leitung geworden. Atmen, sortieren, loslegen.

Hier findest du den passenden Einstieg: einen Arbeitsplan, eine kostenlose Checkliste und Hilfen für Gespräche, Teamarbeit und Organisation. Wähle, was du für deinen nächsten Schritt brauchst.

Das Gefühl, allein im Sturm zu stehen, ist strukturell.

Was du gerade erlebst, erleben über 5.300 andere Leitungen genauso. Es liegt nicht an dir - sondern an den Rahmenbedingungen.

86,5%

der Leitungen mussten wegen Personalmangels pädagogische Angebote streichen.

FLEET/VBE-Studie 2023, 5.387 Befragte

75,4%

der Leitungen erhalten auf offene Stellen nur 0 bis 2 geeignete Bewerbungen.

FLEET/VBE-Studie 2023, 5.387 Befragte

57%

der Leitungen schaffen ihre Verwaltung nicht innerhalb der Arbeitszeit.

Hochschule Koblenz/IBEB (Schneider 2018), 84 Befragte

Dein Einstieg

Welche Hilfe brauchst du gerade?

Arbeitsplan, Checkliste und Rollenüberblick erfüllen unterschiedliche Aufgaben. Hier kommst du direkt zur passenden Hilfe.

Arbeitsplan

Den Start mit Team und Träger planen

Akute Betriebs- und Schutzfragen gehören an den Anfang. Der Artikel zeigt, was du sofort klärst und wie du weitere Aufgaben bis Tag 100 mit Verantwortlichen und überprüfbaren Ergebnissen planst.

100-Tage-Arbeitsplan öffnen →

Kostenlose Checkliste

Offene Punkte bei der Übergabe festhalten

Die ergänzende PDF-Checkliste hilft dir, deinen Arbeitsstand zu sortieren. Sie ersetzt weder die einrichtungsspezifische Übergabe noch die Klärung deiner Befugnisse mit dem Träger.

Zur kostenlosen Start-Checkliste →

Rollenüberblick

Aufgaben und Voraussetzungen einordnen

Der Wissen-Guide erläutert die Leitungsrolle, Qualifizierungswege und die Abgrenzung zum Träger. Nutze ihn, wenn du zuerst deinen Auftrag oder die Voraussetzungen für die Stelle klären möchtest.

Leitungsrolle und Qualifizierung →

Gratis Self-Assessment

57 % der Leitungen schaffen die Verwaltung nicht in der Arbeitszeit - bist du dabei?

Der Verwaltungs-Audit misst in 7 bis 10 Minuten, wo deine Zeit wirklich bleibt: Dienstplanung, Doku, Elternkommunikation, Personal, Finanz, QM und Eigenorganisation. Sofortiges Ergebnis, kostenlos, kein Login, keine E-Mail.

Bleib nicht allein

Monatlicher Praxis-Impuls für neue Leitungen

Ein konkretes Werkzeug pro Monat, zugeschnitten auf die ersten zwei Jahre in der Leitungsrolle. Kostenlos, jederzeit abmeldbar.

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Kein Spam. Nur das, was wir selbst in den ersten 100 Tagen gerne gehabt hätten.