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AVR DD Rechner 2026: Gehalt bei der Diakonie
Berechne dein Gehalt als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Kita-Leitung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Du siehst Tabellenentgelt, Teilzeit, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung sowie auf Wunsch eine Netto-Näherung. Die vollständige Entgelttabelle steht darunter.
Stand: , Tabelle gültig ab 1. September 2026.
Kurz gesagt: Was berechnet der AVR DD Rechner?
Der Rechner zeigt dein monatliches Brutto, die Jahressonderzahlung und ein geschätztes Netto nach der Bundesfassung der AVR DD. Er passt, wenn dein Dienstvertrag auf die AVR Diakonie Deutschland verweist. Die AVR DD haben eine gemeinsame Tabelle für alle Berufe, mit Entgeltgruppen statt S-Gruppen und benannten Erfahrungsstufen statt Stufe 1 bis 6. Wie sie sich vom TVöD unterscheiden, steht weiter unten.
Dein Gehalt nach AVR DD berechnen
Gilt die AVR DD für mich?
Die AVR DD gelten für Einrichtungen, die der Diakonie Deutschland angeschlossen sind und ihre Anwendung im Dienstvertrag vereinbaren. Eine evangelische Kita allein reicht dafür nicht. Wo eine regionale Arbeitsrechtliche Kommission besteht, gelten die AVR nach deren Regeln. Schau deshalb in deinen Dienstvertrag: Steht dort „AVR Diakonie Deutschland“ oder „AVR DD“, passt dieser Rechner.
Andere evangelische Regelwerke
Viele evangelische Kitas arbeiten mit einem anderen Regelwerk. Für diese Bereiche gilt nicht automatisch die Bundesfassung:
| Bereich | Regelwerk |
|---|---|
| Diakonie Bayern | AVR-Bayern, eigenes Regelwerk mit eigenen Tabellen |
| Diakonie Württemberg | AVR-Württemberg (AVR-Wü), eigene regionale Fassung |
| Diakonie Sachsen | AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen: regionale Fassung, nicht automatisch die Bundesfassung |
| Diakonie Mitteldeutschland | AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland |
| Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz | AVR DWBO, eigene Arbeitsvertragsrichtlinien |
| Baden | AVR DD nach Maßgabe regionaler Regeln, die vorgehen |
| Niedersachsen | Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) |
| Hessen und Nassau | Diakonie: AVR.HN; verfasste Kirche: KDO |
| Rheinland, Westfalen, Lippe | BAT-KF, auch für Diakonische Werke |
| Nordkirche | TV KB (früher KAT) oder Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) |
| Kirchengemeinden Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz | TV-EKBO |
| Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens | Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) |
| Kirchlicher Bereich Mitteldeutschland | KAVO EKD-Ost |
Die Liste ist keine Landkarte: Auch in diesen Regionen kann ein Träger die Bundesfassung vereinbart haben. Kommunale Kitas zahlen meist nach TVöD SuE, dafür gibt es den TVöD SuE Rechner. Für katholische Träger mit AVR Caritas nutze den AVR Caritas Rechner.
Was verdient eine Erzieherin bei der Diakonie?
Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen sind in der AVR DD als Richtbeispiel der EG 7 genannt. Seit 1. September 2026 erhältst du bei Vollzeit 3.874,15 € in der Einarbeitungsstufe bis 4.545,76 € in der Erfahrungsstufe 3. Eine allgemeine SuE-Zulage wie im TVöD gibt es nicht, dafür einen Kinderzuschlag.
| Stufe | Ab | ab 1. September 2026 | bis 31. August 2026 |
|---|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | Beginn | 3.874,15 € | 3.761,31 € |
| Basisstufe | nach 2 Jahren | 4.059,51 € | 3.941,27 € |
| Erfahrungsstufe 1 | nach 6 Jahren | 4.250,93 € | 4.127,12 € |
| Erfahrungsstufe 2 | nach 10 Jahren | 4.446,49 € | 4.316,98 € |
| Erfahrungsstufe 3 | nach 14 Jahren | 4.545,76 € | 4.413,36 € |
Teilzeit in EG 7: konkrete Beispiele
Tabellenentgelt und Kinderzuschlag werden im Verhältnis deiner Wochenstunden zu 39 Stunden gezahlt. Die Beispiele zeigen die Basisstufe ohne Kinderzuschlag.
| Stunden/Woche | Brutto monatlich |
|---|---|
| 39 | 4.059,51 € |
| 35 | 3.643,15 € |
| 30 | 3.122,70 € |
| 25 | 2.602,25 € |
| 20 | 2.081,80 € |
Wie viel bleibt netto?
Beispiel ab 1. September 2026: EG 7 Basisstufe, Vollzeit (39 Stunden), ohne Kinderzuschlag. Aus 4.059,51 € brutto werden ungefähr 2.657,40 € netto. Annahmen: Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, KV-Zusatzbeitrag 2,9 %, ohne Eigenanteil zur Zusatzversorgung und ohne Jahressonderzahlung.
AVR DD Entgelttabelle 2026 (Anlage 2)
Diese Tabelle gilt seit 1. September 2026. Die ARK.DD hat am 9. Juli 2025 eine Erhöhung um 3,0 % beschlossen; für EG 1 gelten abweichend festgesetzte Werte. Ein Ende ist nicht festgelegt. Die Zahlen unter den Beträgen zeigen die Verweildauer in Monaten bis zur nächsten Stufe.
| EG / Kita-Rolle | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| EG 1 | - | 2.501,19 €24 Monate | 2.577,49 € | - | - |
| EG 2 | - | 2.746,22 €48 Monate | 2.863,68 € | - | - |
| EG 3 | 2.909,97 €6 Monate | 3.045,02 €48 Monate | 3.180,06 € | - | - |
| EG 4 | 3.107,22 €12 Monate | 3.252,65 €48 Monate | 3.398,06 € | - | - |
| EG 5Unterstützungskraft in Kitas | 3.354,94 €24 Monate | 3.513,39 €48 Monate | 3.671,87 €48 Monate | 3.830,32 € | - |
| EG 6 | 3.470,59 €24 Monate | 3.635,14 €48 Monate | 3.799,69 €48 Monate | 3.964,25 € | - |
| EG 7Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.874,15 €24 Monate | 4.059,51 €48 Monate | 4.250,93 €48 Monate | 4.446,49 €48 Monate | 4.545,76 € |
| EG 8Erzieher:in mit speziellen Aufgaben / Leitungsaufgaben (8 B) | 4.242,44 €24 Monate | 4.457,72 €48 Monate | 4.676,24 €48 Monate | 4.894,75 €48 Monate | 5.004,00 € |
| EG 9Leitung nach Verantwortungsumfang (B-Merkmale) | 4.632,39 €24 Monate | 4.871,17 €48 Monate | 5.109,95 €48 Monate | 5.348,73 €48 Monate | 5.468,13 € |
| EG 10Leitung nach Verantwortungsumfang (B-Merkmale) | 5.265,14 €24 Monate | 5.536,54 €48 Monate | 5.807,94 €48 Monate | 6.079,34 €48 Monate | 6.215,04 € |
| EG 11Leitung nach Verantwortungsumfang (B-Merkmale) | 5.978,83 €24 Monate | 6.287,02 €48 Monate | 6.595,18 €48 Monate | 6.903,38 €48 Monate | 7.057,48 € |
| EG 12Leitung nach Verantwortungsumfang (B-Merkmale) | 6.299,32 €24 Monate | 6.624,02 €48 Monate | 6.948,74 €48 Monate | 7.273,45 €48 Monate | 7.435,80 € |
| EG 13 | 7.118,77 €24 Monate | 7.485,72 €48 Monate | 7.852,66 €48 Monate | 8.219,60 €48 Monate | 8.403,09 € |
AVR DD Entgelttabelle 2025: März 2025 bis August 2026
Diese Tabelle galt vom 1. März 2025 bis 31. August 2026 (plus 3,7 %, mindestens 150,00 €). Nutze sie für frühere Abrechnungen. Im Rechner kannst du diesen Zeitraum auswählen.
| EG | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| EG 1 | - | 2.374,05 € | 2.473,43 € | - | - |
| EG 2 | - | 2.666,23 € | 2.780,27 € | - | - |
| EG 3 | 2.825,21 € | 2.956,33 € | 3.087,44 € | - | - |
| EG 4 | 3.016,72 € | 3.157,91 € | 3.299,09 € | - | - |
| EG 5 | 3.257,22 € | 3.411,06 € | 3.564,92 € | 3.718,76 € | - |
| EG 6 | 3.369,50 € | 3.529,26 € | 3.689,02 € | 3.848,79 € | - |
| EG 7 | 3.761,31 € | 3.941,27 € | 4.127,12 € | 4.316,98 € | 4.413,36 € |
| EG 8 | 4.118,87 € | 4.327,88 € | 4.540,04 € | 4.752,18 € | 4.858,25 € |
| EG 9 | 4.497,47 € | 4.729,29 € | 4.961,12 € | 5.192,94 € | 5.308,86 € |
| EG 10 | 5.111,79 € | 5.375,28 € | 5.638,78 € | 5.902,27 € | 6.034,02 € |
| EG 11 | 5.804,69 € | 6.103,90 € | 6.403,09 € | 6.702,31 € | 6.851,92 € |
| EG 12 | 6.115,84 € | 6.431,09 € | 6.746,35 € | 7.061,60 € | 7.219,22 € |
| EG 13 | 6.911,43 € | 7.267,69 € | 7.623,94 € | 7.980,19 € | 8.158,34 € |
AVR DD Eingruppierung: Entgeltgruppen für Kita-Berufe
Für die Eingruppierung zählt nach Anlage 1 allein die Tätigkeit, die dir übertragen ist und ihr das Gepräge gibt, nicht deine formale Ausbildung. Die Richtbeispiele nennen häufige Tätigkeiten einer Entgeltgruppe. Die Übersicht verkürzt den Text der Anlage 1.
| Tätigkeit / Merkmal | Gruppe |
|---|---|
| Unterstützungskraft in Kindertagesstätten (Richtbeispiel EG 5 A Nr. 1). Für Kinderpflege und Sozialassistenz nennt Anlage 1 kein eigenes Richtbeispiel; entscheidend ist die übertragene Tätigkeit. | EG 5 |
| Erzieher:in und Heilerziehungspfleger:in mit eigenständiger Wahrnehmung von Aufgaben (Richtbeispiele EG 7 A Nr. 1 a) | EG 7 |
| Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit speziellen Aufgaben und entsprechenden Kenntnissen (EG 8 A Nr. 1 a) oder mit ausdrücklich übertragenen Leitungsaufgaben (EG 8 B Nr. 1 a) | EG 8 |
| Leitung einer kleinen Einrichtung oder eines kleineren Dienstes (EG 9 B Nr. 3) | EG 9 |
| Leitung einer mittelgroßen Einrichtung oder eines mittelgroßen Dienstes (EG 10 B Nr. 3) | EG 10 |
| Leitung einer großen Einrichtung oder eines großen Dienstes (EG 11 B Nr. 1) | EG 11 |
| Leitung einer sehr großen Einrichtung oder eines sehr großen Dienstes (EG 12 B) | EG 12 |
Kita-Leitung: keine festen Platzschwellen
Keine festen Schwellen für Plätze, Gruppen oder Mitarbeitende. Entscheidend sind die übertragenen Tätigkeiten und der Verantwortungsumfang nach den B-Merkmalen. Die Größen klein, mittelgroß und groß sind nach Anlage 1 keine absoluten Zahlen, sondern ein Maßstab für das Ausmaß der Verantwortung. Leitung umfasst die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für eine Organisationseinheit.
Ständige Vertretung
Eine ständige Vertretung bleibt in ihrer eigenen Entgeltgruppe und erhält bei ausdrücklicher Anordnung eine Zulage von 50 % der Differenz zur nächsthöheren Entgeltgruppe. Die Vertretung im Urlaub oder bei sonstiger Abwesenheit zählt nicht. Trag den Betrag aus deiner Abrechnung im Rechner unter „Weitere Zulagen“ ein.
Stufen, Zulagen und Sonderzahlung nach AVR DD
Erfahrungsstufen und Verweildauer
Wer eine Tätigkeit erstmals übernimmt, beginnt in der Einarbeitungsstufe; in EG 1 und EG 2 gibt es sie nicht. Danach folgen Basisstufe und je nach Gruppe bis zu drei Erfahrungsstufen. Die Verweildauer steht in der Tabelle; in EG 7 sind es 24 Monate Einarbeitung, danach je 48 Monate. Ohne Anrechnung erreichst du die Erfahrungsstufe 3 in EG 7 nach 14 Jahren. Nachgewiesene förderliche Berufszeiten der letzten fünf Jahre werden bei der Einstellung angerechnet. Die neue Stufe gilt ab Beginn des Monats, in dem sie erreicht wird.
Kinderzuschlag
Seit 1. Juli 2025 erhältst du auf Nachweis des Kindergeldbezugs 100,00 € je Kind und Monat, in Teilzeit anteilig. Ab dem zweiten Kind kommen in EG 1 und EG 2 26,00 €, in EG 3 21,00 € und in EG 4 16,00 € je weiterem Kind hinzu. Der Kinderzuschlag zählt zur Jahressonderzahlung.
Jahressonderzahlung
Die Jahressonderzahlung nach Anlage 14 ist die Summe deiner Bezüge von Januar bis Oktober, geteilt durch zehn. Dazu zählen Tabellenentgelt, Kinderzuschlag, Besitzstandszulage, monatliche Zulagen und Zeitzuschläge. Bei gleichbleibendem Gehalt entspricht sie damit etwa einem Monatsbezug. Voraussetzung ist ein Dienstverhältnis am 1. November, das mindestens bis 31. Dezember besteht.
- Die Hälfte wird im November gezahlt, die andere Hälfte im Juni des Folgejahres.
- Die Juni-Zahlung hängt vom betrieblichen Ergebnis der Einrichtung ab. Weist der Dienstgeber ein negatives Ergebnis nach, kann sie so weit sinken, wie es für ein ausgeglichenes Ergebnis nötig ist.
- Bei negativem Vorjahresergebnis gilt in der nicht-stationären Altenhilfe, Rehabilitation, Jugendhilfe sowie in ambulanten Diensten und Beratungsstellen eine Verteilung von 25 % im November und 75 % im Juni. Ob das für deine Kita gilt, sagt dir dein Träger.
- Wer 2026 in Entgeltgruppe und Stufe gleich bleibt, hat bis August die alte und ab September die neue Tabelle; die Jahressonderzahlung 2026 liegt deshalb etwas unter einem neuen Monatsbezug.
Ein zusätzliches allgemeines Urlaubsgeld gibt es in der Bundesfassung nicht; die Juni-Zahlung ist der zweite Teil der Jahressonderzahlung.
Vitaltag statt Regenerationstagen
Regenerationstage wie im TVöD SuE gibt es in der AVR DD nicht. Stattdessen erhältst du in den Jahren 2026 und 2027 einen zusätzlichen freien Tag (Vitaltag), wenn deine Beschäftigungszeit beim selben Dienstgeber im laufenden Jahr mindestens 10 Jahre beträgt oder erreicht. Nimmst du ihn nicht, wird er wie ein Urlaubstag abgegolten.
Arbeitszeit: 39 Stunden
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden pro Woche. Auf Antrag kann eine Vollzeit zwischen 39 und 42 Stunden vereinbart werden; jede Stunde über 39 bringt dann einen Zuschlag. Diesen Sonderfall rechnet der Rechner nicht.
Zusatzversorgung: dein Eigenanteil
Nach § 27a AVR DD zahlst du die Hälfte des Pflichtbeitrags deiner Zusatzversorgungskasse, der über 4,7 % liegt, höchstens 1,0 %. Mit den Pflichtbeiträgen 2026 ergibt das:
| Kasse | Eigenanteil 2026 |
|---|---|
| EZVK Darmstadt | 0,95 % |
| EZVK Karlsruhe | 1,00 % |
| KZVK Rheinland-Westfalen | 0,65 % |
Die Beträge fließen in die Kapitaldeckung und werden grundsätzlich vor Steuer und Sozialversicherung abgezogen. Welche Kasse für dich gilt, steht auf deiner Abrechnung. Hat deine Kasse einen niedrigeren zugelassenen Pflichtbeitrag, kann dein Eigenanteil auch 0 % sein.
Unterschied zum TVöD SuE
Die AVR DD haben ein eigenes Entgeltsystem. Ein Vergleich von EG 7 mit S8a ist für Erzieher:innen möglich, aber gleiche Stufennummern bedeuten nicht gleiche Erfahrung.
| Merkmal | AVR DD (Bundesfassung) | TVöD SuE (VKA) |
|---|---|---|
| Gruppe für Erzieher:innen | EG 7 (Richtbeispiel) | S8a |
| Stufen | 5 Stufen: Einarbeitungsstufe, Basisstufe, Erfahrungsstufe 1, Erfahrungsstufe 2, Erfahrungsstufe 3 | 6 Stufen |
| Einstieg bei Vollzeit, Oktober 2026 | 3.874,15 € (Einarbeitungsstufe) | 3.509,44 € (Stufe 1) |
| Endstufe bei Vollzeit, Oktober 2026 | 4.545,76 € (Erfahrungsstufe 3) | 4.668,84 € (Stufe 6) |
| Endstufe erreicht nach | 14 Jahren | 15 Jahren |
| SuE-Zulage | keine allgemeine Zulage für Kita-Fachkräfte | 130,00 € in S8a |
| Kinderzuschlag | 100,00 € je kindergeldberechtigtem Kind | keiner |
| Jahressonderzahlung | Durchschnitt Januar bis Oktober, je zur Hälfte im November und im Juni des Folgejahres; Juni-Teil ergebnisabhängig | 85 % (BT-V) des Durchschnitts Juli bis September, im November |
| Zusätzliche freie Tage | Vitaltag (2026 und 2027) ab 10 Jahren Beschäftigungszeit | 2 Regenerationstage bei Fünftagewoche |
Ob die AVR DD oder der TVöD für dich besser ist, hängt von Stufe, Kinderzahl, Arbeitszeit und dem betrieblichen Ergebnis ab. Rechne beide Varianten mit deinen Angaben: TVöD SuE Rechner.
Häufige Fragen zur AVR DD
Was verdient eine Erzieherin nach AVR DD?
Was ist die AVR DD?
Wann steigen die Gehälter nach AVR DD?
Wie funktionieren die Erfahrungsstufen in der AVR DD?
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung nach AVR DD?
Gibt es einen Kinderzuschlag in der AVR DD?
Welche Entgeltgruppe hat eine Kita-Leitung nach AVR DD?
Wie viel verdient eine Erzieherin bei der Diakonie netto?
Gilt die AVR DD auch in Bayern oder Sachsen?
Quellen und Stand
- ARK.DD: AVR Diakonie Deutschland, konsolidierte Fassung ab 1. September 2026 (Anlage 2, §§ 9, 14, 15, 19a, 21, 27a, Anlagen 1, 6 und 14)
- ARK.DD: Rundschreiben vom 11. Juli 2025 zum Beschluss vom 9. Juli 2025
- ARK.DD: Rundschreiben vom 12. Dezember 2024 (Anlage 2 ab März 2025)
- ARK.DD: Rundschreiben vom 22. Oktober 2025 (Korrektur Vitaltag)
- EZVK: Beiträge 2026
- KZVK Rheinland-Westfalen: Rechengrößen 2026
- ARK Bayern: AVR-Bayern
- Diakonie Sachsen: AVR Fassung Sachsen
- Diakonie Mitteldeutschland: Arbeitsrecht
- Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz: AVR DWBO
- Evangelische Landeskirche in Baden: Arbeitsrechtsregelung AR-AVR
- Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen: Tarifverträge
- Evangelische Kirche im Rheinland: BAT-KF
- Nordkirche: TV KB
- EKBO: TV-EKBO
- Evangelische Kirche in Hessen und Nassau: AVR.HN
Erstveröffentlichung: . Stand dieser Seite: . Tabellen und Regeln nach den oben verlinkten Fassungen und Rundschreiben der ARK.DD.