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AVR Caritas Rechner 2026: Gehalt nach Anlage 33
Berechne dein Gehalt als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Kita-Leitung bei der Caritas. Du siehst Tabellenentgelt, Teilzeit, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung sowie auf Wunsch eine Netto-Näherung. Alle Anlage-33-Tabellen der Regionalkommissionen stehen darunter.
Stand: , Westtabelle gültig ab 1. Februar 2026, Ost-Tabelle ab 1. Januar 2026.
Kurz gesagt: Was berechnet der AVR Caritas Rechner?
Der Rechner zeigt dein monatliches Brutto, die Jahressonderzahlung und ein geschätztes Netto nach Anlage 33 der AVR Caritas, also für den Sozial- und Erziehungsdienst. Er passt, wenn dein Arbeitsvertrag auf die AVR des Deutschen Caritasverbandes verweist. Andere Anlagen der AVR, etwa für Pflege oder Verwaltung, rechnet er nicht. Wie sich die Anlage 33 vom TVöD unterscheidet, steht weiter unten.
Dein Gehalt nach AVR Anlage 33 berechnen
Gilt die AVR Caritas für mich?
Die AVR Caritas sind kein Tarifvertrag im klassischen Sinn, sondern ein kirchliches Arbeitsvertragsrecht. Sie gelten, wenn dein Arbeitsvertrag auf sie verweist. Eine katholische Kita oder ein Bistum als Träger allein reicht dafür nicht. Prüfe zwei Dinge: Nennt dein Vertrag die AVR des Deutschen Caritasverbandes? Steht auf deiner Abrechnung eine S-Gruppe nach Anlage 33?
Die sechs Regionalkommissionen
Die Bundeskommission legt mittlere Werte fest, die Regionalkommissionen setzen die Beträge für ihr Gebiet fest. Die Regionen folgen den Bistümern, nicht den Bundesländern.
| Region | Bistümer | Tabelle Oktober 2026 |
|---|---|---|
| Nord | Hildesheim, Osnabrück und Offizialatsbezirk Oldenburg | West ab 1. Februar 2026 |
| Nordrhein-Westfalen | Aachen, Essen, Köln, Münster (ohne Oldenburg) und Paderborn | West ab 1. Februar 2026 |
| Mitte | Fulda, Limburg, Mainz, Speyer und Trier | West ab 1. Februar 2026 |
| Baden-Württemberg | Freiburg und Rottenburg-Stuttgart | West ab 1. Februar 2026 |
| Bayern | Augsburg, Bamberg, Eichstätt, München und Freising, Passau, Regensburg und Würzburg | West ab 1. Februar 2026 |
| Ost | Berlin, Dresden-Meißen, Erfurt, Görlitz, Hamburg und Magdeburg | Ost ab 1. Januar 2026 |
Die fünf Westregionen haben die Bundeswerte in derselben Höhe und zu denselben Zeitpunkten übernommen. Die Region Ost hat einen eigenen Zeitplan mit Jahrestabellen.
Andere katholische Regelwerke
Viele Kitas in katholischer Trägerschaft arbeiten nicht mit den AVR Caritas, sondern mit dem Arbeitsvertragsrecht ihres Bistums. Dafür ist dieser Rechner nicht gedacht:
- ABD: Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen, beschlossen von der Bayerischen Regional-KODA.
- KAVO: Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung der Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn.
- AVO: Arbeitsvertragsordnung im Bistum Osnabrück.
- DVO: Dienstvertragsordnung der Regional-KODA Nord-Ost für Berlin, Dresden-Meißen, Erfurt, Görlitz, Hamburg und Magdeburg.
Kommunale Kitas zahlen meist nach TVöD SuE. Dafür gibt es den TVöD SuE Rechner. Für evangelische Träger mit AVR Diakonie Deutschland nutze den AVR DD Rechner.
Was verdient eine Erzieherin bei der Caritas?
Als staatlich anerkannte Erzieher:in mit entsprechender Tätigkeit bist du nach Anlage 33 in S8a. In den Westregionen erhältst du seit 1. Februar 2026 bei Vollzeit 3.509,44 € bis 4.668,84 € Tabellenentgelt. Mit 130,00 € SuE-Zulage sind das 3.639,44 € bis 4.798,84 € brutto. Heilerziehungspfleger:innen mit staatlicher Anerkennung stehen in derselben Gruppe.
| Stufe | Tabellenentgelt West | Brutto West | Brutto Ost |
|---|---|---|---|
| 1 | 3.509,44 € | 3.639,44 € | 3.629,20 € |
| 2 | 3.738,13 € | 3.868,13 € | 3.857,22 € |
| 3 | 3.976,82 € | 4.106,82 € | 4.095,21 € |
| 4 | 4.207,08 € | 4.337,08 € | 4.324,80 € |
| 5 | 4.432,16 € | 4.562,16 € | 4.549,23 € |
| 6 | 4.668,84 € | 4.798,84 € | 4.785,21 € |
Teilzeit in S8a und S3: konkrete Beispiele
Tabellenentgelt und SuE-Zulage werden im Verhältnis deiner Wochenstunden zu 39 Stunden gezahlt. Die Beispiele zeigen Stufe 3 in den Westregionen.
| Stunden/Woche | Tabellenentgelt | SuE-Zulage | Brutto gesamt |
|---|---|---|---|
| 39 | 3.976,82 € | 130,00 € | 4.106,82 € |
| 35 | 3.568,94 € | 116,67 € | 3.685,61 € |
| 30 | 3.059,09 € | 100,00 € | 3.159,09 € |
| 25 | 2.549,24 € | 83,33 € | 2.632,57 € |
| 20 | 2.039,39 € | 66,67 € | 2.106,06 € |
| Stunden/Woche | Tabellenentgelt | SuE-Zulage | Brutto gesamt |
|---|---|---|---|
| 39 | 3.506,28 € | 130,00 € | 3.636,28 € |
| 35 | 3.146,66 € | 116,67 € | 3.263,33 € |
| 30 | 2.697,14 € | 100,00 € | 2.797,14 € |
| 25 | 2.247,62 € | 83,33 € | 2.330,95 € |
| 20 | 1.798,09 € | 66,67 € | 1.864,76 € |
Wie viel bleibt netto?
Beispiel 2026 in den Westregionen: S8a Stufe 3, Vollzeit (39 Stunden), mit 130,00 € SuE-Zulage. Aus 4.106,82 € brutto werden ungefähr 2.683,09 € netto, mit 0,4 % Eigenanteil zur KZVK Köln ungefähr 2.674,15 €. Annahmen: Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, KV-Zusatzbeitrag 2,9 %. Das ist eine Näherung ohne Jahressonderzahlung.
Kinderpflege und Sozialassistenz
Kinderpfleger:innen und Sozialassistent:innen mit staatlicher Anerkennung oder Prüfung und entsprechender Tätigkeit stehen in S3: 3.119,87 € bis 3.848,98 € in den Westregionen, dazu 130,00 € SuE-Zulage. Mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten gilt S4.
AVR Anlage 33 Tabelle 2026: Nord, NRW, Mitte, Baden-Württemberg und Bayern
Diese Gehaltstabelle gilt seit 1. Februar 2026 in den Regionalkommissionen Nord, Nordrhein-Westfalen, Mitte, Baden-Württemberg und Bayern. Sie zeigt das monatliche Tabellenentgelt bei Vollzeit mit 39 Stunden. SuE-Zulage und Jahressonderzahlung kommen gesondert hinzu.
Die Bundeskommission hat am 5. Juni 2025 beschlossen: ab 1. Juli 2025 plus 3,0 %, mindestens 110,00 €, ab 1. Februar 2026 plus weitere 2,8 %. Diese mittleren Werte sind bis 31. März 2027 befristet; das ist kein festes Ende der Tabelle.
| EG / Kita-Rolle | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2Tätigkeit Kinderpflege / Sozialassistenz | 2.908,36 € | 3.030,97 € | 3.121,67 € | 3.220,16 € | 3.330,92 € | 3.441,69 € |
| S3Kinderpfleger:in / Sozialassistent:in | 3.119,87 € | 3.320,05 € | 3.506,28 € | 3.677,28 € | 3.755,52 € | 3.848,98 € |
| S4Kinderpflege (schwierig) / Tätigkeit Erzieher:in | 3.291,46 € | 3.504,21 € | 3.698,06 € | 3.829,61 € | 3.956,37 € | 4.156,33 € |
| S7 | 3.426,93 € | 3.649,60 € | 3.871,14 € | 4.098,95 € | 4.270,11 € | 4.528,02 € |
| S8aErzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.509,44 € | 3.738,13 € | 3.976,82 € | 4.207,08 € | 4.432,16 € | 4.668,84 € |
| S8bErziehung (besonders schwierig) | 3.578,87 € | 3.812,64 € | 4.091,94 € | 4.503,48 € | 4.892,59 € | 5.190,90 € |
| S9Leitung unter 40 / Koordination / stv. Leitung ab 40 | 3.648,68 € | 3.887,42 € | 4.166,69 € | 4.580,02 € | 4.970,99 € | 5.272,60 € |
| S10 | 3.602,94 € | 3.937,02 € | 4.108,27 € | 4.619,86 € | 5.037,17 € | 5.379,92 € |
| S11a | 3.846,25 € | 4.106,12 € | 4.291,48 € | 4.766,33 € | 5.138,69 € | 5.362,12 € |
| S11b | 3.915,12 € | 4.181,19 € | 4.368,13 € | 4.844,78 € | 5.217,14 € | 5.440,57 € |
| S12 | 3.967,57 € | 4.237,49 € | 4.590,75 € | 4.903,53 € | 5.290,81 € | 5.454,65 € |
| S13Leitung ab 40 / stv. ab 70 | 3.978,03 € | 4.248,70 € | 4.617,39 € | 4.915,26 € | 5.287,64 € | 5.473,83 € |
| S14 | 4.073,39 € | 4.351,17 € | 4.682,24 € | 5.019,00 € | 5.391,41 € | 5.652,06 € |
| S15Leitung ab 70 / stv. ab 100 | 4.112,68 € | 4.393,93 € | 4.691,87 € | 5.034,44 € | 5.585,57 € | 5.823,86 € |
| S16Leitung ab 100 / stv. ab 130 | 4.263,29 € | 4.557,82 € | 4.885,49 € | 5.287,64 € | 5.734,48 € | 6.002,61 € |
| S17Leitung ab 130 / stv. ab 180 | 4.352,39 € | 4.654,62 € | 5.138,69 € | 5.436,63 € | 6.032,40 € | 6.382,42 € |
| S18Leitung ab 180 | 4.720,52 € | 4.840,79 € | 5.436,63 € | 5.883,46 € | 6.553,73 € | 6.963,31 € |
AVR Anlage 33 Tabelle 2026: Region Ost
In der Regionalkommission Ost (Berlin, Dresden-Meißen, Erfurt, Görlitz, Hamburg und Magdeburg) gilt für das ganze Kalenderjahr 2026 eine eigene Tabelle. Sie gilt für alle Einrichtungen der Region, ohne Unterschied zwischen den Tarifgebieten.
| EG / Kita-Rolle | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2Tätigkeit Kinderpflege / Sozialassistenz | 2.899,87 € | 3.022,12 € | 3.112,56 € | 3.210,76 € | 3.321,19 € | 3.431,65 € |
| S3Kinderpfleger:in / Sozialassistent:in | 3.110,76 € | 3.310,36 € | 3.496,05 € | 3.666,55 € | 3.744,56 € | 3.837,74 € |
| S4Kinderpflege (schwierig) / Tätigkeit Erzieher:in | 3.281,86 € | 3.493,98 € | 3.687,26 € | 3.818,43 € | 3.944,83 € | 4.144,20 € |
| S7 | 3.416,93 € | 3.638,94 € | 3.859,84 € | 4.086,99 € | 4.257,65 € | 4.514,81 € |
| S8aErzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.499,20 € | 3.727,22 € | 3.965,21 € | 4.194,80 € | 4.419,23 € | 4.655,21 € |
| S8bErziehung (besonders schwierig) | 3.568,42 € | 3.801,51 € | 4.080,00 € | 4.490,34 € | 4.878,31 € | 5.175,75 € |
| S9Leitung unter 40 / Koordination / stv. Leitung ab 40 | 3.638,03 € | 3.876,08 € | 4.154,53 € | 4.566,65 € | 4.956,48 € | 5.257,21 € |
| S10 | 3.592,43 € | 3.925,53 € | 4.096,28 € | 4.606,38 € | 5.022,47 € | 5.364,22 € |
| S11a | 3.835,03 € | 4.094,14 € | 4.278,95 € | 4.752,42 € | 5.123,70 € | 5.346,47 € |
| S11b | 3.903,69 € | 4.168,99 € | 4.355,38 € | 4.830,64 € | 5.201,92 € | 5.424,69 € |
| S12 | 3.955,99 € | 4.225,12 € | 4.577,35 € | 4.889,22 € | 5.275,37 € | 5.438,73 € |
| S13Leitung ab 40 / stv. ab 70 | 3.966,42 € | 4.236,30 € | 4.603,91 € | 4.900,91 € | 5.272,21 € | 5.457,86 € |
| S14 | 4.061,50 € | 4.338,48 € | 4.668,58 € | 5.004,36 € | 5.375,67 € | 5.635,56 € |
| S15Leitung ab 70 / stv. ab 100 | 4.100,68 € | 4.381,11 € | 4.678,18 € | 5.019,75 € | 5.569,27 € | 5.806,86 € |
| S16Leitung ab 100 / stv. ab 130 | 4.250,85 € | 4.544,52 € | 4.871,23 € | 5.272,21 € | 5.717,75 € | 5.985,09 € |
| S17Leitung ab 130 / stv. ab 180 | 4.339,69 € | 4.641,04 € | 5.123,70 € | 5.420,76 € | 6.014,79 € | 6.363,79 € |
| S18Leitung ab 180 | 4.706,75 € | 4.826,66 € | 5.420,76 € | 5.866,29 € | 6.534,60 € | 6.942,99 € |
AVR Anlage 33 Gehaltstabelle 2025: Westregionen
Diese Tabelle galt vom 1. Juli 2025 bis 31. Januar 2026. Nutze sie für frühere Abrechnungen und Nachzahlungsfragen.
| EG / Kita-Rolle | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2Tätigkeit Kinderpflege / Sozialassistenz | 2.829,14 € | 2.948,41 € | 3.036,64 € | 3.132,45 € | 3.240,19 € | 3.347,95 € |
| S3Kinderpfleger:in / Sozialassistent:in | 3.034,89 € | 3.229,62 € | 3.410,78 € | 3.577,12 € | 3.653,23 € | 3.744,14 € |
| S4Kinderpflege (schwierig) / Tätigkeit Erzieher:in | 3.201,81 € | 3.408,76 € | 3.597,33 € | 3.725,30 € | 3.848,61 € | 4.043,12 € |
| S7 | 3.333,59 € | 3.550,19 € | 3.765,70 € | 3.987,31 € | 4.153,80 € | 4.404,69 € |
| S8aErzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.413,85 € | 3.636,31 € | 3.868,50 € | 4.092,49 € | 4.311,44 € | 4.541,67 € |
| S8bErziehung (besonders schwierig) | 3.481,39 € | 3.708,79 € | 3.980,49 € | 4.380,82 € | 4.759,33 € | 5.049,51 € |
| S9Leitung unter 40 / Koordination / stv. Leitung ab 40 | 3.549,30 € | 3.781,54 € | 4.053,20 € | 4.455,27 € | 4.835,59 € | 5.128,99 € |
| S10 | 3.504,81 € | 3.829,79 € | 3.996,37 € | 4.494,03 € | 4.899,97 € | 5.233,39 € |
| S11a | 3.741,49 € | 3.994,28 € | 4.174,59 € | 4.636,51 € | 4.998,73 € | 5.216,07 € |
| S11b | 3.808,48 € | 4.067,31 € | 4.249,15 € | 4.712,82 € | 5.075,04 € | 5.292,38 € |
| S12 | 3.859,50 € | 4.122,07 € | 4.465,71 € | 4.769,97 € | 5.146,70 € | 5.306,08 € |
| S13Leitung ab 40 / stv. ab 70 | 3.869,68 € | 4.132,98 € | 4.491,62 € | 4.781,38 € | 5.143,62 € | 5.324,74 € |
| S14 | 3.962,44 € | 4.232,66 € | 4.554,71 € | 4.882,30 € | 5.244,56 € | 5.498,11 € |
| S15Leitung ab 70 / stv. ab 100 | 4.000,66 € | 4.274,25 € | 4.564,08 € | 4.897,32 € | 5.433,43 € | 5.665,23 € |
| S16Leitung ab 100 / stv. ab 130 | 4.147,17 € | 4.433,68 € | 4.752,42 € | 5.143,62 € | 5.578,29 € | 5.839,11 € |
| S17Leitung ab 130 / stv. ab 180 | 4.233,84 € | 4.527,84 € | 4.998,73 € | 5.288,55 € | 5.868,09 € | 6.208,58 € |
| S18Leitung ab 180 | 4.591,95 € | 4.708,94 € | 5.288,55 € | 5.723,21 € | 6.375,22 € | 6.773,65 € |
AVR Anlage 33 Tabelle 2025: Region Ost, Kitas
Diese Kita-Tabelle galt 2025 in beiden Tarifgebieten der Region Ost. Andere Einrichtungen im Tarifgebiet Ost hatten 2025 eine eigene, niedrigere Tabelle.
| EG / Kita-Rolle | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2Tätigkeit Kinderpflege / Sozialassistenz | 2.787,12 € | 2.909,37 € | 2.999,81 € | 3.098,01 € | 3.208,44 € | 3.318,90 € |
| S3Kinderpfleger:in / Sozialassistent:in | 2.998,01 € | 3.197,61 € | 3.383,30 € | 3.553,80 € | 3.631,81 € | 3.724,99 € |
| S4Kinderpflege (schwierig) / Tätigkeit Erzieher:in | 3.169,11 € | 3.381,23 € | 3.574,51 € | 3.705,68 € | 3.829,92 € | 4.023,49 € |
| S7 | 3.304,18 € | 3.526,19 € | 3.747,09 € | 3.967,95 € | 4.133,64 € | 4.383,31 € |
| S8aErzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.386,45 € | 3.614,47 € | 3.849,73 € | 4.072,62 € | 4.290,51 € | 4.519,62 € |
| S8bErziehung (besonders schwierig) | 3.455,67 € | 3.688,76 € | 3.961,16 € | 4.359,55 € | 4.736,23 € | 5.025,00 € |
| S9Leitung unter 40 / Koordination / stv. Leitung ab 40 | 3.525,28 € | 3.763,19 € | 4.033,53 € | 4.433,64 € | 4.812,12 € | 5.104,09 € |
| S10 | 3.479,68 € | 3.811,20 € | 3.976,97 € | 4.472,22 € | 4.876,18 € | 5.207,98 € |
| S11a | 3.722,28 € | 3.974,89 € | 4.154,33 € | 4.614,01 € | 4.974,47 € | 5.190,75 € |
| S11b | 3.789,99 € | 4.047,56 € | 4.228,52 € | 4.689,94 € | 5.050,40 € | 5.266,69 € |
| S12 | 3.840,77 € | 4.102,06 € | 4.444,03 € | 4.746,82 € | 5.121,72 € | 5.280,32 € |
| S13Leitung ab 40 / stv. ab 70 | 3.850,89 € | 4.112,92 € | 4.469,82 € | 4.758,17 € | 5.118,66 € | 5.298,89 € |
| S14 | 3.943,21 € | 4.212,11 € | 4.532,60 € | 4.858,60 € | 5.219,11 € | 5.471,42 € |
| S15Leitung ab 70 / stv. ab 100 | 3.981,24 € | 4.253,50 € | 4.541,93 € | 4.873,55 € | 5.407,05 € | 5.637,73 € |
| S16Leitung ab 100 / stv. ab 130 | 4.127,04 € | 4.412,15 € | 4.729,35 € | 5.118,66 € | 5.551,22 € | 5.810,77 € |
| S17Leitung ab 130 / stv. ab 180 | 4.213,28 € | 4.505,86 € | 4.974,47 € | 5.262,87 € | 5.839,60 € | 6.178,44 € |
| S18Leitung ab 180 | 4.569,66 € | 4.686,08 € | 5.262,87 € | 5.695,42 € | 6.344,27 € | 6.740,77 € |
AVR Anlage 33 Tabelle 2027: Region Ost, bereits beschlossen
Diese Beträge sind für die Region Ost bereits beschlossen. Der Rechner bietet für 2027 noch keine Netto-Berechnung an, weil die Steuerwerte 2027 fehlen.
| EG / Kita-Rolle | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2Tätigkeit Kinderpflege / Sozialassistenz | 2.981,07 € | 3.106,74 € | 3.199,71 € | 3.300,66 € | 3.414,19 € | 3.527,73 € |
| S3Kinderpfleger:in / Sozialassistent:in | 3.197,87 € | 3.403,05 € | 3.593,94 € | 3.769,21 € | 3.849,41 € | 3.945,20 € |
| S4Kinderpflege (schwierig) / Tätigkeit Erzieher:in | 3.373,75 € | 3.591,82 € | 3.790,51 € | 3.925,35 € | 4.055,28 € | 4.260,24 € |
| S7 | 3.512,60 € | 3.740,84 € | 3.967,92 € | 4.201,42 € | 4.376,86 € | 4.641,22 € |
| S8aErzieher:in / Heilerziehungspfleger:in | 3.597,18 € | 3.831,58 € | 4.076,24 € | 4.312,26 € | 4.542,96 € | 4.785,56 € |
| S8bErziehung (besonders schwierig) | 3.668,34 € | 3.907,96 € | 4.194,24 € | 4.616,07 € | 5.014,90 € | 5.320,67 € |
| S9Leitung unter 40 / Koordination / stv. Leitung ab 40 | 3.739,90 € | 3.984,61 € | 4.270,86 € | 4.694,52 € | 5.095,26 € | 5.404,42 € |
| S10 | 3.693,01 € | 4.035,45 € | 4.210,98 € | 4.735,36 € | 5.163,10 € | 5.514,42 € |
| S11a | 3.942,41 € | 4.208,77 € | 4.398,77 € | 4.885,49 € | 5.267,16 € | 5.496,17 € |
| S11b | 4.013,00 € | 4.285,72 € | 4.477,33 € | 4.965,90 € | 5.347,57 € | 5.576,58 € |
| S12 | 4.066,76 € | 4.343,43 € | 4.705,52 € | 5.026,12 € | 5.423,08 € | 5.591,02 € |
| S13Leitung ab 40 / stv. ab 70 | 4.077,48 € | 4.354,92 € | 4.732,82 € | 5.038,14 € | 5.419,83 € | 5.610,68 € |
| S14 | 4.175,22 € | 4.459,95 € | 4.799,30 € | 5.144,48 € | 5.526,20 € | 5.793,36 € |
| S15Leitung ab 70 / stv. ab 100 | 4.215,50 € | 4.503,78 € | 4.809,17 € | 5.160,30 € | 5.725,21 € | 5.969,46 € |
| S16Leitung ab 100 / stv. ab 130 | 4.369,87 € | 4.671,77 € | 5.007,63 € | 5.419,83 € | 5.877,84 € | 6.152,68 € |
| S17Leitung ab 130 / stv. ab 180 | 4.461,20 € | 4.770,99 € | 5.267,16 € | 5.572,55 € | 6.183,21 € | 6.541,98 € |
| S18Leitung ab 180 | 4.838,53 € | 4.961,81 € | 5.572,55 € | 6.030,55 € | 6.717,57 € | 7.137,39 € |
AVR Anlage 33 Eingruppierung: Tätigkeitsmerkmale für Kita-Berufe
Die Eingruppierung folgt der übertragenen Tätigkeit und den Tätigkeitsmerkmalen in Anhang B der Anlage 33. Dein Abschluss allein entscheidet sie nicht. Die Übersicht verkürzt den Text der AVR.
| Tätigkeit / Merkmal | Gruppe |
|---|---|
| Tätigkeit von Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen oder Heilerziehungs(pflege)helfer:innen | S2 |
| Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungs(pflege)helfer:in mit staatlicher Anerkennung oder Prüfung und entsprechender Tätigkeit | S3 |
| Vorgenannte Kräfte mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten (Fallgruppe 1) oder Tätigkeit von Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen (Fallgruppe 2) | S4 |
| Staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in mit entsprechender Tätigkeit (Fallgruppe 1) | S8a |
| Vorgenannte Fachkräfte mit besonders schwierigen fachlichen Tätigkeiten (Fallgruppe 1) | S8b |
| Besonders schwierige fachliche Tätigkeiten plus fachliche Koordination für mindestens zwei Mitarbeitende im Erziehungsdienst (Fallgruppe 1) | S9 |
Als besonders schwierige fachliche Tätigkeiten nennt Anmerkung 6 unter anderem Integrationsgruppen mit mindestens einem Drittel Kindern mit Behinderung, eine einschlägige Weiterbildung zur Facherzieher:in mit mindestens 160 Stunden, Gruppen mit mindestens 15 Prozent Kindern mit erhöhtem Förderbedarf und die bestellte Kinderschutzfachkraft.
Kita-Leitung und ständige Vertretung
| Durchschnittsbelegung | Leitung | Ständige Vertretung |
|---|---|---|
| unter 40 Plätzen | S9 Fallgruppe 3 | kein eigenes Merkmal |
| mindestens 40 Plätze | S13 Fallgruppe 7 | S9 Fallgruppe 4 |
| mindestens 70 Plätze | S15 Fallgruppe 8 | S13 Fallgruppe 8 |
| mindestens 100 Plätze | S16 Fallgruppe 5 | S15 Fallgruppe 9 |
| mindestens 130 Plätze | S17 Fallgruppe 10 | S16 Fallgruppe 6 |
| mindestens 180 Plätze | S18 Fallgruppe 5 | S17 Fallgruppe 11 |
Ständige Vertretung heißt ausdrücklich bestellt; die Vertretung im Urlaub oder bei sonstiger Abwesenheit zählt nicht. Für heilpädagogische und andere besondere Einrichtungen gelten eigene Merkmale.
Welche Plätze zählen zur Durchschnittsbelegung?
Nach Anmerkung 9 zählen grundsätzlich die vom 1. Januar bis 31. Dezember des Vorjahres vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze. Die genehmigte Kapazität oder die aktuelle Anwesenheit sind nicht maßgeblich. Eine Unterschreitung um höchstens 7,5 % führt nicht zur Herabgruppierung; bei einer größeren Unterschreitung grundsätzlich erst nach drei Jahren in Folge.
Zulagen, Sonderzahlung und freie Tage nach Anlage 33
SuE-Zulage
Die SuE-Zulage steht in § 11 Abs. 5 der Anlage 33. In Teilzeit wird sie anteilig gezahlt, und nur für Zeiten mit Anspruch auf Entgelt oder Entgeltfortzahlung.
| Gruppe | Monatlich bei Vollzeit |
|---|---|
| S2 bis S11a, darunter Kita-Leitung und ständige Vertretung in S9 | 130,00 € |
| S11b und S14 | 180,00 € |
| S12 nur mit Tätigkeiten der Ziffer 1, S15 nur mit Tätigkeiten der Ziffer 7 | 180,00 € |
| Kita-Leitungen und ständige Vertretungen in S13, S15, S16, S17 und S18 | keine |
Seit Juli 2025 kann der Dienstgeber höheren Kita-Leitungen und ständigen Vertretungen zur Personalgewinnung eine Zulage zahlen, die mindestens 180 € betragen soll. Sie ist bis Ende 2027 befristet und kein automatischer Anspruch. Trag einen zugesagten Betrag im Rechner unter „Weitere Zulagen“ ein.
Jahressonderzahlung
| Gruppen | Satz 2026 |
|---|---|
| S2 bis S9 | 86 % |
| S10 bis S18 | 76 % |
Grundlage ist das durchschnittlich gezahlte Monatsentgelt von Juli bis September einschließlich SuE-Zulage. Die Zahlung kommt mit dem Novembergehalt; das Dienstverhältnis muss am 1. Dezember bestehen. Beispiel S8a Stufe 3 bei Vollzeit: (3.976,82 € + 130,00 €) × 86 % = 3.531,87 €. Für Monate ohne Anspruch auf Entgelt wird grundsätzlich um ein Zwölftel gekürzt, mit Ausnahmen etwa bei Mutterschutz. Ein zusätzliches Urlaubsgeld oder eine Weihnachtszuwendung nach den allgemeinen AVR gibt es nach Anlage 33 nicht.
Regenerationstage und Umwandlungstage
Du hast bei einer Fünftagewoche 2 bezahlte Regenerationstage im Jahr, auch als Leitung. Bei weniger Arbeitstagen wird anteilig umgerechnet. Bestand in weniger als vier Kalendermonaten Anspruch auf Entgelt, ist es ein Tag. Mit Anspruch auf SuE-Zulage kannst du zusätzlich bis zu 2 Umwandlungstage nehmen; dann wird die Zulage um den Wert der freien Stunden gekürzt. Die Erklärung für das Folgejahr gibst du grundsätzlich bis Ende Oktober ab.
Leistungsentgelt und weitere Bestandteile
Für das Leistungsentgelt steht ein Budget von 2 % der ständigen Monatsentgelte bereit. Die Verteilung regelt eine Dienstvereinbarung; ohne sie wird die Zahlung mit dem Januargehalt des Folgejahres ausgezahlt. Der Rechner rechnet sie nicht ein. Eine allgemeine Kinderzulage gibt es nach Anlage 33 nicht; übergeleitete Beschäftigte können kinderbezogene Anteile in einer Besitzstandszulage haben.
Stufen und Stufenlaufzeit
Ohne einschlägige Berufserfahrung beginnst du in Stufe 1, mit mindestens einem Jahr in Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel in Stufe 3. Ein Berufspraktikum nach dem Examen gilt grundsätzlich als einschlägige Berufserfahrung, die Fachpraxis einer abgeschlossenen PiA zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in als ein Jahr. Wirst du unmittelbar im Anschluss an ein Dienstverhältnis im Bereich der AVR oder der katholischen Kirche eingestellt, behältst du grundsätzlich deine Stufe und die erreichte Stufenlaufzeit; die AVR stellen dabei evangelische Kirche und Diakonie gleich.
| Aufstieg | Zeit in der bisherigen Stufe |
|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahre |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahre |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahre |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahre |
Ab Stufe 3 spielt die Leistung eine Rolle. Die regelmäßige Arbeitszeit in Kitas beträgt 39 Stunden pro Woche, auch in der Region Ost. Für Beschäftigte in den neuen Ländern, die unter die Regionen Nord, NRW, Baden-Württemberg oder Bayern fallen, nennt die AVR-Textfassung noch eine Ausnahme mit 40 Stunden; diesen Sonderfall rechnet der Rechner nicht.
Zusatzversorgung bei der KZVK
Viele Caritas-Träger sind bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK). Dort zahlst du 2026 einen Eigenanteil von 0,4 %, ab Januar 2027 0,75 %. Er fließt in die Kapitaldeckung und wird grundsätzlich vor Steuer und Sozialversicherung vom Brutto abgezogen. Welche Kasse für dich gilt, steht auf deiner Abrechnung. Im Rechner wählst du den Abzug in der Netto-Berechnung aus.
Neue AVR ab 2027
Anlage 33 Anhang B wird ab 01.01.2027 zum Anhang Entgeltordnung, Teil B Abschnitt XXIV. Bestehende Eingruppierung, Stufe und Stufenlaufzeit bleiben erhalten. Neue Tabellenbeträge für die Westregionen 2027 sind bisher nicht beschlossen; für die Region Ost steht die Tabelle 2027 bereits fest.
Unterschied zum TVöD SuE
Die Anlage 33 orientiert sich am TVöD SuE der Kommunen, setzt aber eigene Zeitpunkte und Einzelregeln.
| Merkmal | AVR Caritas Anlage 33 | TVöD SuE (VKA) |
|---|---|---|
| Tabellenbeträge Westregionen | gleiche Beträge wie im TVöD SuE | Anlage C (VKA) |
| Neue Tabelle 2026 ab | 1. Februar 2026 (Westregionen) | 1. Mai 2026 |
| S8a Stufe 1, 2026 | 3.509,44 € | 3.509,44 € |
| Entgeltgruppe S10 | besetzt | nicht besetzt |
| Jahressonderzahlung 2026 | 86 % (S2 bis S9), 76 % (S10 bis S18) | BT-V: 85 % für alle S-Gruppen |
| SuE-Zulage S8a | 130,00 € | 130,00 € |
| Zusatzversorgung, Eigenanteil 2026 | KZVK Köln: 0,4 % | je nach Kasse und Bundesland |
Für kommunale Kitas nutze den TVöD SuE Rechner und die TVöD SuE Entgelttabelle 2026.
Häufige Fragen zur AVR Caritas Anlage 33
Was verdient eine Erzieherin bei der Caritas?
Was ist die AVR Anlage 33?
Welche Regionalkommission gilt für mich?
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung nach Anlage 33?
Bekommt eine Kita-Leitung bei der Caritas die SuE-Zulage?
Gibt es Regenerationstage nach AVR Anlage 33?
Ist die AVR Caritas Tabelle gleich der TVöD-Tabelle?
Wie viel verdient eine Erzieherin bei der Caritas netto?
Was ändert sich mit der neuen AVR 2027?
Quellen und Stand
- Deutscher Caritasverband: Beschluss der Bundeskommission vom 5. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1
- Deutscher Caritasverband: Übernahmebeschluss Regionalkommission Nord
- Deutscher Caritasverband: Übernahmebeschluss Regionalkommission NRW
- Deutscher Caritasverband: Übernahmebeschluss Regionalkommission Mitte
- Deutscher Caritasverband: Übernahmebeschluss Regionalkommission Baden-Württemberg
- Deutscher Caritasverband: Übernahmebeschluss Regionalkommission Bayern
- Deutscher Caritasverband: Regionalkommission Ost, Werte 2025
- Deutscher Caritasverband: Regionalkommission Ost, Werte 2026
- Deutscher Caritasverband: Regionalkommission Ost, Werte 2027
- Deutscher Caritasverband: autorisierte AVR-Textausgabe, Stand 19. März 2026 (Anlage 33 mit Anhang A und B)
- Deutscher Caritasverband: Beschluss der Bundeskommission zur Leitungskräftezulage, 5. Juni 2025
- Deutscher Caritasverband: AVR ab 2027, Beschluss der Bundeskommission vom 9. Oktober 2025
- KZVK Köln: Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung
- KZVK Köln: Rechengrößen 2026
- Bayerische Regional-KODA (ABD)
- Regional-KODA Nordrhein-Westfalen (KAVO)
- Regional-KODA Nord-Ost (DVO)
Erstveröffentlichung: . Stand dieser Seite: . Tabellen und Regeln nach den oben verlinkten Beschlüssen und der autorisierten AVR-Textausgabe.