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50 Ideen für Teamwertschätzung
Konkret, alltagstauglich, jede Idee unter 10 Euro pro Person. Sortiert in 6 Kategorien: wöchentliche Mini-Rituale, schriftliche Gesten, kleine Aufmerksamkeiten, Zeit als Geschenk, anlassbezogene Gesten und strukturelle Wertschätzung.
- 50 sofort einsetzbare Ideen
- PDF mit 6 Kategorien
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Was du bekommst
- 8 wöchentliche Mini-Rituale (kostenlos)
- 8 schriftliche Gesten (Materialkosten unter 5 EUR)
- 9 kleine Aufmerksamkeiten (3-10 EUR pro Person)
- 8 Zeit-als-Geschenk-Ideen (kostenlos)
- 9 anlassbezogene Gesten (Geburtstag, Probezeit, Krankheit, Abschied)
- 8 strukturelle Hebel mit höchster Wirkung
Wofür es gedacht ist
- Für Leitungen, die Team-Klima aktiv gestalten wollen
- Für Stellvertretungen, die ihre Rolle füllen möchten
- Als Diskussionsgrundlage in der Teamsitzung
- Als Inspiration für Teamtage und Klausurtage
- Mit Hinweis auf strukturelle Grenzen (wann reicht Wertschätzung nicht)
Drei Grundsätze
Was hinter der Sammlung steht
- 1
Konkret schlägt allgemein.
"Du bist wichtig" ist gut gemeint, aber es trägt nicht. "Mir ist aufgefallen, wie ruhig du gestern das Konfliktgespräch geführt hast" trägt.
- 2
Beziehung schlägt Gegenstand.
Eine handgeschriebene Karte trifft tiefer als ein gekaufter Kaffee. Kleine Gesten ohne Geld können stärker wirken als teure Aufmerksamkeiten.
- 3
Verlässlichkeit schlägt Größe.
Eine kleine wöchentliche Geste wirkt mehr als eine große jährliche Aktion.
Nächster Schritt
Du suchst etwas Konkretes zum Kaufen?
Diese 50 Ideen sind Wertschätzungs-Gesten, viele kostenlos oder unter 5 Euro. Wenn du stattdessen ein konkretes Mitarbeitergeschenk mit Budget kaufen willst (Geburtstag, Weihnachten, Abschied) - inklusive Hinweisen, was steuer- und SV-frei möglich ist - nutze unseren Mitarbeitergeschenk-Finder.