Tarifübersicht
TVöD SuE Entgelttabelle 2026: alle Beträge S2-S18
Tabellenstand: April 2026
Das Wichtigste in Kürze
- Hier findest du alle Monatsbeträge für die Entgeltgruppen S2 bis S18 und die Stufen 1 bis 6. Die Tabelle gilt seit dem 01.05.2026 und ist frühestens zum 31.03.2027 kündbar.
TVöD SuE Entgelttabelle 2026: S2 bis S18
Die Werte sind monatliche Tabellenentgelte bei Vollzeit. SuE-Zulage und Jahressonderzahlung sind nicht eingerechnet. Den trägerübergreifenden Marktmedian und die Länderwerte zeigt der Erzieher-Gehalt-Vergleich nach Träger und Bundesland.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.908,36 € | 3.030,97 € | 3.121,67 € | 3.220,16 € | 3.330,92 € | 3.441,69 € |
| S3 Kinderpflege | 3.119,87 € | 3.320,05 € | 3.506,28 € | 3.677,28 € | 3.755,52 € | 3.848,98 € |
| S4 Kinderpflege, schwierig | 3.291,46 € | 3.504,21 € | 3.698,06 € | 3.829,61 € | 3.956,37 € | 4.156,33 € |
| S7 | 3.426,93 € | 3.649,60 € | 3.871,14 € | 4.098,95 € | 4.270,11 € | 4.528,02 € |
| S8a Erzieher:in | 3.509,44 € | 3.738,13 € | 3.976,82 € | 4.207,08 € | 4.432,16 € | 4.668,84 € |
| S8b Erzieher:in, bes. schwierig | 3.578,87 € | 3.812,64 € | 4.091,94 € | 4.503,48 € | 4.892,59 € | 5.190,90 € |
| S9 Heilpädagogik, Leitung unter 40 | 3.648,68 € | 3.887,42 € | 4.166,69 € | 4.580,02 € | 4.970,99 € | 5.272,60 € |
| S11a | 3.846,25 € | 4.106,12 € | 4.291,48 € | 4.766,33 € | 5.138,69 € | 5.362,12 € |
| S11b Sozialarbeit | 3.915,12 € | 4.181,19 € | 4.368,13 € | 4.844,78 € | 5.217,14 € | 5.440,57 € |
| S12 | 3.967,57 € | 4.237,49 € | 4.590,75 € | 4.903,53 € | 5.290,81 € | 5.454,65 € |
| S13 Leitung ab 40 Plätzen | 3.978,03 € | 4.248,70 € | 4.617,39 € | 4.915,26 € | 5.287,64 € | 5.473,83 € |
| S14 | 4.073,39 € | 4.351,17 € | 4.682,24 € | 5.019,00 € | 5.391,41 € | 5.652,06 € |
| S15 Leitung ab 70 Plätzen | 4.112,68 € | 4.393,93 € | 4.691,87 € | 5.034,44 € | 5.585,57 € | 5.823,86 € |
| S16 Leitung ab 100 Plätzen | 4.263,29 € | 4.557,82 € | 4.885,49 € | 5.287,64 € | 5.734,48 € | 6.002,61 € |
| S17 Leitung ab 130 Plätzen | 4.352,39 € | 4.654,62 € | 5.138,69 € | 5.436,63 € | 6.032,40 € | 6.382,42 € |
| S18 Leitung ab 180 Plätzen | 4.720,52 € | 4.840,79 € | 5.436,63 € | 5.883,46 € | 6.553,73 € | 6.963,31 € |
Quelle: VKA, Anlage C (VKA) zum TVöD, Tabelle gültig ab 1. Mai 2026, Stand April 2026.
TVöD SuE S8a Tabelle 2026: Erzieher-Gehalt
Für S8a reicht das Tabellenentgelt von 3.509,44 € in Stufe 1 bis 4.668,84 € in Stufe 6. Die monatliche SuE-Zulage wird zusätzlich berücksichtigt. Ob für dich S 8a oder S 8b gilt, entscheidet sich an Tätigkeiten und Arbeitsvorgängen.
TVöD SuE Erhöhung 2026: Was sich geändert hat
Zum 01.05.2026 stiegen die Tabellenentgelte um 2,8 %. Das ist die zweite Stufe der Tarifeinigung von April 2025. Die SuE-Zulage wurde nicht angehoben.
TVöD SuE Tabelle 2026 in Bayern, NRW und Baden-Württemberg
Bei kommunalen Arbeitgebern gelten in allen 16 Bundesländern dieselben Beträge. Auch die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt nach § 6 Abs. 1 TVöD (VKA) 39 Stunden in allen Ländern.
Ausnahme Berlin: Die Kita-Eigenbetriebe des Landes zahlen nach TV-L mit eigener S-Tabelle, nicht nach TVöD. Die Berliner Beträge zeigt der TV-L SuE Rechner für Berlin. Kirchliche Träger zahlen oft nach eigenem Arbeitsvertragsrecht: Dafür gibt es den AVR Caritas Rechner (Anlage 33) und den AVR DD Rechner der Diakonie.
Welche Entgeltgruppe gilt für welche Kita-Rolle?
Die Entgeltgruppe folgt aus der Entgeltordnung (VKA), Teil B Abschnitt XXIV. Maßgeblich ist die dauerhaft übertragene Tätigkeit, nicht allein dein Abschluss. Die folgenden Tätigkeitsmerkmale gelten für typische Kita-Rollen.
Fach- und Ergänzungskräfte
| Rolle | EG | Merkmal laut Entgeltordnung |
|---|---|---|
| Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in mit staatlicher Anerkennung oder Prüfung | S3 | entsprechende Tätigkeit |
| Kinderpfleger:in mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten | S4 | z. B. alleinverantwortliche Betreuung von Gruppen in Randzeiten |
| Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung | S8a | entsprechende Tätigkeit |
| Erzieher:in mit besonders schwierigen fachlichen Tätigkeiten | S8b | z. B. Integrationsgruppe mit mindestens einem Drittel Kindern mit Behinderung, bestellte Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII |
| Erzieher:in mit fachlich koordinierenden Aufgaben | S9 | für mindestens drei Beschäftigte mindestens der S8b |
| Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung | S9 | entsprechende Tätigkeit |
Wann Tätigkeiten als besonders schwierig gelten und was das für die Stufen bedeutet, erklärt der Beitrag zur Eingruppierung in S 8a oder S 8b.
Kita-Leitung und ständige Vertretung nach Größe
| Durchschnittsbelegung | Leitung | Ständige Vertretung |
|---|---|---|
| unter 40 Plätze | S9 | kein eigenes Merkmal |
| ab 40 Plätzen | S13 | S9 |
| ab 70 Plätzen | S15 | S13 |
| ab 100 Plätzen | S16 | S15 |
| ab 130 Plätzen | S17 | S16 |
| ab 180 Plätzen | S18 | S17 |
Die Durchschnittsbelegung zählt die vom 1. Januar bis 31. Dezember des Vorjahres vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze, nicht die angemeldeten Kinder. Ständige Vertretung heißt: ausdrücklich angeordnet, nicht nur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. Für Kitas für Menschen mit Behinderung gelten eigene Fallgruppen: für die Leitung ab S15, für die ständige Vertretung ab S11a.
Eine Leitung unter 40 Plätzen liegt mit S9 zwischen 3.648,68 € und 5.272,60 €. Übernimmst du die Leitung nur vorübergehend, etwa während einer Elternzeit, geht es nicht um die Eingruppierung, sondern um eine mögliche persönliche Zulage nach § 14 TVöD. Dein persönliches Gehalt mit Stufe, Teilzeit, SuE-Zulage und Netto berechnest du im TVöD SuE Gehaltsrechner.
Tarifrunde 2027: Was nach dem 31.03.2027 passiert
Die Tabelle 2026 gehört zur Tarifeinigung vom 06.04.2025. Sie kann frühestens zum 31.03.2027 gekündigt werden. Bis dahin gelten die Beträge oben unverändert.
Verhandlungstermine 2027
Bund und Kommunen verhandeln mit ver.di und dem dbb im Kongresshotel Potsdam:
- Auftakt und erste Runde: Freitag, 9. April 2027
- Zweite Runde: 3. und 4. Mai 2027
- Dritte Runde: 24. bis 26. Mai 2027
Was bis zu einer Einigung gilt
Endet die Laufzeit ohne neuen Abschluss, gilt die Tabelle 2026 weiter, bis ein neuer Tarifvertrag sie ersetzt. So regelt es § 4 Abs. 5 Tarifvertragsgesetz.
Archiv: frühere TVöD SuE Tabellen
TVöD SuE Tabelle 2025: Beträge bis 30.04.2026
Für Abrechnungen aus dem Zeitraum 01.04.2025 bis 30.04.2026 gelten die folgenden Beträge. Im Gehaltsrechner kannst du zwischen 2025 und 2026 umschalten.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.829,14 € | 2.948,41 € | 3.036,64 € | 3.132,45 € | 3.240,19 € | 3.347,95 € |
| S3 | 3.034,89 € | 3.229,62 € | 3.410,78 € | 3.577,12 € | 3.653,23 € | 3.744,14 € |
| S4 | 3.201,81 € | 3.408,76 € | 3.597,33 € | 3.725,30 € | 3.848,61 € | 4.043,12 € |
| S7 | 3.333,59 € | 3.550,19 € | 3.765,70 € | 3.987,31 € | 4.153,80 € | 4.404,69 € |
| S8a | 3.413,85 € | 3.636,31 € | 3.868,50 € | 4.092,49 € | 4.311,44 € | 4.541,67 € |
| S8b | 3.481,39 € | 3.708,79 € | 3.980,49 € | 4.380,82 € | 4.759,33 € | 5.049,51 € |
| S9 | 3.549,30 € | 3.781,54 € | 4.053,20 € | 4.455,27 € | 4.835,59 € | 5.128,99 € |
| S11a | 3.741,49 € | 3.994,28 € | 4.174,59 € | 4.636,51 € | 4.998,73 € | 5.216,07 € |
| S11b | 3.808,48 € | 4.067,31 € | 4.249,15 € | 4.712,82 € | 5.075,04 € | 5.292,38 € |
| S12 | 3.859,50 € | 4.122,07 € | 4.465,71 € | 4.769,97 € | 5.146,70 € | 5.306,08 € |
| S13 | 3.869,68 € | 4.132,98 € | 4.491,62 € | 4.781,38 € | 5.143,62 € | 5.324,74 € |
| S14 | 3.962,44 € | 4.232,66 € | 4.554,71 € | 4.882,30 € | 5.244,56 € | 5.498,11 € |
| S15 | 4.000,66 € | 4.274,25 € | 4.564,08 € | 4.897,32 € | 5.433,43 € | 5.665,23 € |
| S16 | 4.147,17 € | 4.433,68 € | 4.752,42 € | 5.143,62 € | 5.578,29 € | 5.839,11 € |
| S17 | 4.233,84 € | 4.527,84 € | 4.998,73 € | 5.288,55 € | 5.868,09 € | 6.208,58 € |
| S18 | 4.591,95 € | 4.708,94 € | 5.288,55 € | 5.723,21 € | 6.375,22 € | 6.773,65 € |
Quelle: VKA, Anlage C (VKA) zum TVöD, Tabelle gültig vom 1. April 2025 bis 30. April 2026.
TVöD SuE Tabelle 2024: Beträge vom 01.03.2024 bis 31.03.2025
Zum 01.03.2024 stiegen die Tabellenentgelte um einen Sockelbetrag von 200 Euro und danach um 5,5 %, mindestens um 340 Euro. Die Tabelle galt bis 31.03.2025, weil die Tarifeinigung 2025 für Januar bis März 2025 keine Erhöhung vorsah.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.719,14 € | 2.838,41 € | 2.926,64 € | 3.022,45 € | 3.130,19 € | 3.237,95 € |
| S3 | 2.924,89 € | 3.119,62 € | 3.300,78 € | 3.467,12 € | 3.543,23 € | 3.634,14 € |
| S4 | 3.091,81 € | 3.298,76 € | 3.487,33 € | 3.615,30 € | 3.736,51 € | 3.925,36 € |
| S7 | 3.223,59 € | 3.440,19 € | 3.655,70 € | 3.871,17 € | 4.032,82 € | 4.276,40 € |
| S8a | 3.303,85 € | 3.526,31 € | 3.755,83 € | 3.973,29 € | 4.185,86 € | 4.409,39 € |
| S8b | 3.371,39 € | 3.598,79 € | 3.864,55 € | 4.253,22 € | 4.620,71 € | 4.902,44 € |
| S9 | 3.439,30 € | 3.671,40 € | 3.935,15 € | 4.325,50 € | 4.694,75 € | 4.979,60 € |
| S11a | 3.631,49 € | 3.877,94 € | 4.053,00 € | 4.501,47 € | 4.853,14 € | 5.064,15 € |
| S11b | 3.697,55 € | 3.948,84 € | 4.125,39 € | 4.575,55 € | 4.927,22 € | 5.138,23 € |
| S12 | 3.747,09 € | 4.002,01 € | 4.335,64 € | 4.631,04 € | 4.996,80 € | 5.151,53 € |
| S13 | 3.756,97 € | 4.012,60 € | 4.360,80 € | 4.642,12 € | 4.993,81 € | 5.169,65 € |
| S14 | 3.847,03 € | 4.109,38 € | 4.422,05 € | 4.740,10 € | 5.091,81 € | 5.337,97 € |
| S15 | 3.884,14 € | 4.149,76 € | 4.431,15 € | 4.754,68 € | 5.275,17 € | 5.500,22 € |
| S16 | 4.026,38 € | 4.304,54 € | 4.614,00 € | 4.993,81 € | 5.415,82 € | 5.669,04 € |
| S17 | 4.110,52 € | 4.395,96 € | 4.853,14 € | 5.134,51 € | 5.697,17 € | 6.027,75 € |
| S18 | 4.458,20 € | 4.571,79 € | 5.134,51 € | 5.556,51 € | 6.189,53 € | 6.576,36 € |
S9 zeigt die Werte ab 01.10.2024. Vom 01.03.2024 bis 30.09.2024 galten für S9 dieselben Beträge wie für S8b: 3.371,39 €, 3.598,79 €, 3.864,55 €, 4.253,22 €, 4.620,71 €, 4.902,44 € (Stufe 1 bis 6). Quellen: VKA, Anlage C (VKA), Tabelle gültig bis 31. März 2025; dbb, Tabelle gültig vom 01.03.2024 bis 30.09.2024.
TVöD SuE Tabelle 2022 und 2023: Beträge vom 01.04.2022 bis 29.02.2024
Für 2023 gab es keine neue Tabelle. Die Beträge ab 01.04.2022 galten bis zum 29.02.2024. Zulagen und Jahressonderzahlung sind wie in allen Tabellen nicht eingerechnet.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.377,38 € | 2.490,44 € | 2.574,07 € | 2.664,88 € | 2.767,00 € | 2.869,15 € |
| S3 | 2.572,41 € | 2.756,99 € | 2.928,70 € | 3.086,37 € | 3.158,51 € | 3.244,68 € |
| S4 | 2.730,63 € | 2.926,79 € | 3.105,53 € | 3.226,82 € | 3.341,72 € | 3.520,72 € |
| S7 | 2.855,54 € | 3.060,84 € | 3.265,12 € | 3.469,36 € | 3.622,58 € | 3.853,46 € |
| S8a | 2.931,61 € | 3.142,47 € | 3.360,03 € | 3.566,15 € | 3.767,64 € | 3.979,52 € |
| S8b | 2.995,63 € | 3.211,18 € | 3.463,08 € | 3.831,49 € | 4.179,82 € | 4.446,86 € |
| S9 | 2.995,63 € | 3.211,18 € | 3.463,08 € | 3.831,49 € | 4.179,82 € | 4.446,86 € |
| S11a | 3.242,17 € | 3.475,77 € | 3.641,71 € | 4.066,80 € | 4.400,13 € | 4.600,14 € |
| S11b | 3.304,79 € | 3.542,98 € | 3.710,32 € | 4.137,01 € | 4.470,35 € | 4.670,36 € |
| S12 | 3.351,74 € | 3.593,37 € | 3.909,61 € | 4.189,61 € | 4.536,30 € | 4.682,97 € |
| S13 | 3.361,11 € | 3.603,41 € | 3.933,46 € | 4.200,11 € | 4.533,47 € | 4.700,14 € |
| S14 | 3.446,47 € | 3.695,15 € | 3.991,52 € | 4.292,99 € | 4.626,36 € | 4.859,69 € |
| S15 | 3.481,65 € | 3.733,42 € | 4.000,14 € | 4.306,81 € | 4.800,16 € | 5.013,48 € |
| S16 | 3.616,47 € | 3.880,13 € | 4.173,46 € | 4.533,47 € | 4.933,48 € | 5.173,50 € |
| S17 | 3.696,23 € | 3.966,79 € | 4.400,13 € | 4.666,83 € | 5.200,16 € | 5.513,51 € |
| S18 | 4.025,78 € | 4.133,45 € | 4.666,83 € | 5.066,83 € | 5.666,85 € | 6.033,52 € |
Quelle: dbb beamtenbund und tarifunion, Entgelttabelle Anlage C (VKA), gültig vom 01.04.2022 bis 29.02.2024.
Stufenlaufzeiten im TVöD SuE
Stufenlaufzeiten: Wann steigst du auf?
Bei der Einstellung richtet sich die Stufe nach deiner einschlägigen Berufserfahrung: ohne Erfahrung Stufe 1, ab einem Jahr Stufe 2, ab drei Jahren in der Regel Stufe 3. Eine höhere Stufe kann der neue Arbeitgeber anerkennen, muss es aber nicht. Beim selben Arbeitgeber gelten seit Oktober 2024 die folgenden Laufzeiten bis zur jeweils nächsten Stufe.
| Aufstieg | Dauer | Gesamt |
|---|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr | 1 Jahr |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahre | 3 Jahre |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahre | 6 Jahre |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahre | 10 Jahre |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahre | 15 Jahre |
SuE-Zulage nach Entgeltgruppe
SuE-Zulage: 130 oder 180 EUR?
Die monatliche Zulage kommt zum Tabellenentgelt hinzu und wird bei Teilzeit anteilig gezahlt. Einige Leitungsgruppen erhalten keine SuE-Zulage. Davon zu unterscheiden ist eine mögliche persönliche Zulage nach § 14 TVöD, wenn dir die Leitungstätigkeit etwa während einer Elternzeit vorübergehend wirksam übertragen wird.
| Entgeltgruppe | SuE-Zulage |
|---|---|
| S2 | 130,00 € |
| S3 | 130,00 € |
| S4 | 130,00 € |
| S7 | 130,00 € |
| S8a | 130,00 € |
| S8b | 130,00 € |
| S9 | 130,00 € |
| S11a | 130,00 € |
| S11b | 180,00 € |
| S12 | 180,00 € |
| S13 | keine |
| S14 | 180,00 € |
| S15 | keine als Kita-Leitung, 180,00 € nur Fallgruppe 6 |
| S16 | keine |
| S17 | keine |
| S18 | keine |
In S15 gibt es die 180 EUR nur bei Tätigkeiten der Fallgruppe 6, also in der Sozialarbeit. Kita-Leitungen in S13 bis S18 erhalten keine SuE-Zulage, eine Leitung unter 40 Plätzen in S9 erhält 130 EUR.
Häufige Fragen zur TVöD SuE Entgelttabelle 2026
Ab wann gilt die TVöD SuE Entgelttabelle 2026?
Wie hoch ist das TVöD SuE Gehalt in S8a 2026?
Ist die TVöD SuE Tabelle 2026 in allen Bundesländern gleich?
Wie lange dauern die Stufen im TVöD SuE?
Wo finde ich die TVöD SuE Tabelle 2024?
Was passiert nach dem 31.03.2027?
Quellen und Stand
- TVöD Besonderer Teil Verwaltung, Lesefassung der VKA, Stand 1. Januar 2026: Anlage C (VKA) mit den Tabellen bis 31.03.2025, 2025 und ab 01.05.2026
- dbb beamtenbund und tarifunion: Entgelttabelle TVöD SuE, gültig vom 01.03.2024 bis 30.09.2024
- dbb beamtenbund und tarifunion: Entgelttabelle TVöD SuE, gültig vom 01.04.2022 bis 29.02.2024
- Entgeltordnung (VKA), Teil B Abschnitt XXIV: Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen: Tarifrunde 2027 zum TVöD, Verhandlungstermine
- § 4 Abs. 5 Tarifvertragsgesetz (Nachwirkung)
- Tarifeinigung TVöD 2025-2027 (VKA-Pressemitteilung vom 06.04.2025)
- TVöD SuE Stufenlaufzeiten seit Oktober 2024
Tabellenstand: April 2026. Erstveröffentlichung: 1. September 2026.