Bundesland-Vergleich

Kita-Schließtage: Regeln aller 16 Bundesländer

Wie viele Tage darf deine Kita im Jahr schließen, wer wird beteiligt und wer betreut die Kinder in dieser Zeit? Hier findest du für jedes Bundesland die Regel, die Zählweise für Teamtage, die Elternbeteiligung und die Notbetreuung, jeweils mit der amtlichen Quelle.

Kostenlos, ohne Anmeldung

Stand: 3. November 2026

Die kurze Antwort

Eine bundesweite Höchstzahl gibt es nicht. Feste gesetzliche Obergrenzen nennen Nordrhein-Westfalen (Soll 20, höchstens 27 Öffnungstage) und Schleswig-Holstein (höchstens 20 Tage, in Einrichtungen mit bis zu drei Stammgruppen 30). Berlin (grundsätzlich höchstens 27 Öffnungstage) und Hamburg (bis zu vier Wochen plus Fortbildungstage) begrenzen Schließzeiten über Rahmenverträge, Bremen über Ortsgesetze (in der Stadt Bremen bis zu 20 Tage in den Schulferien plus zwei Qualitätstage).
Bayern und Baden-Württemberg rechnen mit Schließtagen. In Bayern sind 30 Tage förderunschädlich, in Baden-Württemberg ist die Zahl 26 die Basis des Mindestpersonalschlüssels.
In den übrigen Ländern entscheidet der Träger. Die Grenze ergibt sich dann aus Satzung, Betreuungsvertrag oder Trägerordnung.
Die Ersatzbetreuung ist bundesweit geregelt. Bei Ferienschließungen sichert das Jugendamt eine anderweitige Betreuung (§ 22a Abs. 3 SGB VIII).
Feste Termine für die Planung gibt es nur in zwei Ländern. Schleswig-Holstein verlangt, die Schließtage spätestens zum Ende des Vorjahres festzulegen. Thüringen verlangt, sie dem Elternbeirat zu Beginn des Kindergartenjahres vorzulegen. Sonst gilt, was dein Träger mit den Eltern vereinbart hat.

Diese Übersicht für Kindertageseinrichtungen ist eine Orientierung und keine Rechtsberatung. Landesrecht kann sich ändern. Maßgeblich sind die aktuelle Landesquelle und die Regeln deines Trägers. Prüfe sie vor deiner Jahresplanung.

Schnellvergleich aller 16 Bundesländer

Die Tabelle zeigt die landesweite Regel für Krippe und Kindergarten. Horte und Einrichtungen für Grundschulkinder haben in einigen Ländern eigene Grenzen, die du bei den Details findest.

Bundesland	Landesweite Grenze	Grundlage	Eltern
Baden-Württemberg	Keine Obergrenze, 26 Tage als Rechengröße	§ 1 Abs. 1 KiTaVO	Anhörung Elternbeirat
Bayern	30 Tage förderunschädlich, plus bis zu 5 Fortbildungstage	Art. 21 Abs. 4 BayKiBiG, § 25 AVBayKiBiG	Anhörung Elternbeirat
Berlin	Grundsätzlich höchstens 27 Öffnungstage	§ 3 Abs. 4 RV Tag	Beteiligung Elternvertretung
Brandenburg	Keine Obergrenze	§§ 7 und 9 KitaG	Kita-Ausschuss berät
Bremen	Bis 20 Tage in den Schulferien (Ortsgesetze)	§ 7 BremKTG, § 9 BremAOG, Ortsgesetz Bremerhaven § 10	Abstimmung mit Elternvertretung
Hamburg	Bis 4 Wochen, plus bis zu 4 Fortbildungstage	Landesrahmenvertrag § 2 Abs. 3, § 15 Abs. 1	Anhörung Elternausschuss
Hessen	Keine Obergrenze für Krippe und Kindergarten	HKJGB, § 25e HKJGB für Grundschulkinder	Anhörung Elternbeirat
Mecklenburg-Vorpommern	Keine Obergrenze für Krippe und Kindergarten	§§ 7 und 22 KiföG M-V	Beteiligung Elternrat
Niedersachsen	Keine Obergrenze	NKiTaG, § 15 DVO-NKiTaG	Benehmen mit Beirat
Nordrhein-Westfalen	Soll 20, höchstens 27 Öffnungstage	§§ 27 und 32 KiBiz	Anhörung Elternbeirat
Rheinland-Pfalz	Keine Obergrenze	§ 9 KiTaG, § 7 KiTaGEMLVO	Anhörung Elternausschuss
Saarland	Mit Träger klären	SBEBG	Mit Träger klären
Sachsen	Keine Obergrenze	§§ 5 und 6 SächsKitaG	Abstimmung mit Elternbeirat
Sachsen-Anhalt	Keine Obergrenze	§§ 5 und 19 KiFöG LSA	Zustimmung Kuratorium
Schleswig-Holstein	Höchstens 20 Tage (bis 3 Gruppen: 30)	§§ 5, 22 und 32 KiTaG SH	Beteiligung Elternvertretung
Thüringen	Keine Obergrenze	§§ 12 und 14 ThürKigaG	Anhörung Elternbeirat

Die Regeln nach Bundesland im Detail

Satzung, Trägerordnung und Betreuungsvertrag können zusätzliche Regeln enthalten.

Baden-Württemberg

Keine Obergrenze, 26 Tage als Rechengröße

Regel: Das Landesrecht legt keine Höchstzahl fest. Die Kindertagesstättenverordnung berechnet den Mindestpersonalschlüssel aber auf Basis einer Schließzeit von 26 Tagen. Schließt eine Kita mehr oder weniger Tage, verringert oder erhöht sich der Mindestpersonalschlüssel entsprechend.
Zählweise und Teamtage: Nach den Ausführungshinweisen des KVJS zählen pädagogische Tage für diese Berechnung nicht als Schließtage, weil das Personal an ihnen arbeitet. Heiligabend und Silvester zählen ebenfalls nicht.
Elternbeteiligung: Der Elternbeirat ist nach den Elternbeiratsrichtlinien vor der Regelung der Ferien- und Öffnungszeiten zu hören. Das ist eine Anhörung, keine Zustimmung.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger, bei kommunalen Kitas über Satzung oder Benutzungsordnung, sonst über den Betreuungsvertrag.

Amtliche Quelle: KiTaVO § 1 (KM, Fassung 02.08.2023) · Elternbeiratsrichtlinien, Nr. 4.2

Bayern

30 Tage förderunschädlich, plus bis zu 5 Fortbildungstage

Regel: Bayern verbietet zusätzliche Schließtage nicht, knüpft aber die kindbezogene Förderung daran. Schließzeiten bis zu 30 Tagen im Jahr bleiben unberücksichtigt. Für jeden weiteren Schließtag werden 1/220 der Förderung für den Bewilligungszeitraum abgezogen.
Zählweise und Teamtage: Bis zu fünf zusätzliche Tage sind vom Abzug ausgenommen, wenn sie der Fortbildung und Konzeptionsentwicklung mit einer externen Referentin oder einem externen Referenten zur Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans dienen. Andere Teamtage liegen innerhalb der 30 Tage. Heiligabend und Silvester müssen laut Sozialministerium nicht angerechnet werden, Rosenmontag und Faschingsdienstag sind reguläre Öffnungstage.
Elternbeteiligung: Der Elternbeirat wird vor wichtigen Entscheidungen informiert und angehört (Art. 14 BayKiBiG). Die bis Ende 2026 geltende Fassung nennt die Öffnungs- und Schließzeiten ausdrücklich als Beratungsthema, ab 2027 entfällt diese Aufzählung.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger nach Anhörung des Elternbeirats. Eine Überschreitung zeigt sich in der Förderabrechnung.

Amtliche Quelle: AVBayKiBiG-Änderung 2021 (GVBl. 2021 S. 260) · Gesetz vom 28.07.2026, ab 2027 (GVBl. 2026 S. 401) · Regierung der Oberpfalz: Jahresmeldung · StMAS-Newsletter Nr. 55

Berlin

Grundsätzlich höchstens 27 Öffnungstage

Regel: Die Rahmenvereinbarung RV Tag begrenzt Schließzeiten grundsätzlich auf 27 Öffnungstage von Montag bis Freitag. Sie ist eine Leistungsvereinbarung nach § 23 KitaFöG und bindet die Träger, die ihr beigetreten sind. Es ist also eine vertragliche Leistungspflicht, kein Gesetzesverbot.
Zählweise und Teamtage: Der 24. und der 31. Dezember zählen zusammen als ein Schließtag, wenn sie nicht auf ein Wochenende fallen. Schöpft eine Kita 27 Tage aus, nutzt sie mindestens zwei davon für die fachliche Qualitätsentwicklung.
Elternbeteiligung: Die Planung der Schließzeiten soll unter Beteiligung der Elternvertretung erfolgen.
Betreuung während der Schließzeit: Ja. Der Träger stellt in Absprache mit den Eltern während der Schließzeiten eine angemessene Betreuung sicher, bei Bedarf über eine Kooperation mit anderen Trägern.
Wer entscheidet: Der Träger im Rahmen der RV Tag.

Amtliche Quelle: RV Tag, Lesefassung 01.01.2026

Brandenburg

Keine Obergrenze

Regel: Das Kita-Gesetz nennt keine Zahl. Kitas sollen bedarfsgerechte, am Kindeswohl orientierte Öffnungszeiten anbieten und dabei unter anderem die Arbeitszeiten der Eltern sowie die Schul- und Ferienzeiten berücksichtigen. Vor der Festlegung der Öffnungszeiten wird die Gleichstellungsbeauftragte angehört.
Zählweise und Teamtage: Zählweise für Team- und Fortbildungstage mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Der Kita-Ausschuss berät den Träger zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten. Die im Fachportal des Bildungsministeriums veröffentlichten Empfehlungen zu Kita-Ausschüssen verstehen darunter ausdrücklich auch die jährlichen Schließzeiten.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger. Seine Finanzhoheit und Personalzuständigkeit bleiben vom Kita-Ausschuss unberührt.

Amtliche Quelle: KitaG Brandenburg (BRAVORS) · Empfehlungen zur Bildung von Kita-Ausschüssen

Bremen

Bis 20 Tage in den Schulferien (Ortsgesetze)

Regel: In der Stadt Bremen dürfen Kitas während der Schulferien bis zu 20 Tage im Jahr schließen, dazu zwei Tage für Qualitätsentwicklung und -sicherung. In Bremerhaven sind bis zu 20 Arbeitstage in den Schulferien möglich; zusätzlich sind die Einrichtungen zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Zählweise und Teamtage: In der Stadt Bremen kommen die zwei Qualitätstage zu den 20 Tagen hinzu. Die Zählweise für Teamtage in Bremerhaven klärst du mit dem Träger.
Elternbeteiligung: Die Träger legen Öffnungs- und Betreuungszeiten in Abstimmung mit den Elternvertretungen fest (§ 7 Abs. 4 BremKTG).
Betreuung während der Schließzeit: Ja. Kitas sichern in den Schulferien den notwendigen Feriendienst in der eigenen oder einer benachbarten Einrichtung. Die Kitas eines Stadtteils stimmen ihre Schließzeiten so ab, dass Kinder ohne andere Betreuung in eine benachbarte Kita vermittelt werden können; in der Stadt Bremen bleibt mindestens eine Kita je Stadtteil geöffnet.
Wer entscheidet: Der Träger, abgestimmt mit Elternvertretung und Kitas im Stadtteil, in der Stadt Bremen zusätzlich mit der Senatorin für Kinder und Bildung, in Bremerhaven mit dem Jugendamt.

Amtliche Quelle: BremKTG (Transparenzportal) · Aufnahmeortsgesetz Stadt Bremen · Ortsgesetz Bremerhaven

Hamburg

Bis 4 Wochen, plus bis zu 4 Fortbildungstage

Regel: Kitas bieten ihre Leistungen grundsätzlich an 52 Wochen im Jahr an. Der Träger kann bis zu vier Wochen im Jahr schließen, wenn das im Betreuungsvertrag vereinbart ist. Die Regel steht im Landesrahmenvertrag, dem die Träger beitreten.
Zählweise und Teamtage: Für Fortbildungen des ganzen Teams darf die Kita zusätzlich höchstens drei Tage schließen, dazu einen weiteren Tag für eine Fortbildung zur Qualitätsentwicklung. An diesen Tagen besteht keine Pflicht, ein Angebot vorzuhalten.
Elternbeteiligung: Der Gesetzentwurf zu § 24 KibeG sieht vor, den Elternausschuss vor wesentlichen Entscheidungen zu informieren und anzuhören. Schließzeiten nennt der Entwurf nicht ausdrücklich. Für die geltende Regelung ist die aktuelle Fassung des KibeG maßgeblich.
Betreuung während der Schließzeit: Ja. Während der Schließungszeiten gibt es Notgruppen für Kinder, die nicht von den Sorgeberechtigten betreut werden können, auch in Kooperation mit Trägern in der Umgebung. Für die Fortbildungstage gilt das nicht.
Wer entscheidet: Der Träger im Rahmen von Betreuungsvertrag und Landesrahmenvertrag.

Amtliche Quelle: Landesrahmenvertrag, konsolidiert Stand 21.04.2026

Hessen

Keine Obergrenze für Krippe und Kindergarten

Regel: Das Hessische Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch legt keine Öffnungszeiten fest. Nach dem Sozialministerium entscheidet jeder Träger im Rahmen seiner Organisationshoheit. Seit 1. August 2026 gilt eine Zahl nur für Einrichtungen für Grundschulkinder: Sie dürfen in den Schulferien bis zu vier Wochen im Jahr schließen.
Zählweise und Teamtage: Zählweise für Team- und Fortbildungstage mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Nach § 27 HKJGB ist der Elternbeirat vor Entscheidungen in wesentlichen Angelegenheiten anzuhören. Kommunale Elternbeiratssatzungen können das für Öffnungszeiten konkretisieren.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII. Das Sozialministerium stellt klar, dass diese Pflicht der Kommunen auch bei einer Hortschließung greift.
Wer entscheidet: Der Träger.

Amtliche Quelle: Sozialministerium: FAQ zur HKJGB-Novelle, Stand 25.03.2026 · GVBl. 2025 Nr. 93 mit § 25e HKJGB · Sozialministerium: Novelle HKJGB 2025

Mecklenburg-Vorpommern

Keine Obergrenze für Krippe und Kindergarten

Regel: Die Regelungen für Krippe und Kindergarten stehen im KiföG M-V. Horte dürfen seit Juli 2026 in den Schulferien bis zu vier Wochen im Kalenderjahr schließen, höchstens drei Wochen am Stück.
Zählweise und Teamtage: Zählweise für Team- und Fortbildungstage mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Der Elternrat ist bei der Festlegung der regelmäßigen Öffnungs- und Schließzeiten zu beteiligen. Das letzte Wort haben Leitung oder Träger (§ 22 Abs. 4 KiföG M-V).
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Leitung oder Träger nach Beteiligung des Elternrats.

Amtliche Quelle: GVOBl. M-V Nr. 21 vom 21.07.2026 (Hort, § 7 Abs. 10) · KiföG M-V, Gesamtausgabe beim LAGuS

Niedersachsen

Keine Obergrenze

Regel: Das NKiTaG enthält keine landesweite Höchstzahl. Der Träger legt die Schließzeiten fest, meist über Betreuungsvertrag oder Satzung.
Zählweise und Teamtage: Keine Teamtagregel für Krippe und Kindergarten; Schließtage zählen nur bei der Hortförderung (§ 15 DVO-NKiTaG).
Elternbeteiligung: Wichtige Entscheidungen von Träger und Leitung erfolgen im Benehmen mit dem Beirat (§ 16 Abs. 4 NKiTaG). Schließzeiten sind dort nicht ausdrücklich genannt.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger.

Niedersachsen-Seite mit Schulferien-Referenztabelle

Amtliche Quelle: NKiTaG § 16 (NI-VORIS) · DVO-NKiTaG § 15 (NI-VORIS)

Nordrhein-Westfalen

Soll 20, höchstens 27 Öffnungstage

Regel: Schließtage sollen 20 und dürfen 27 Öffnungstage nicht überschreiten, Wochenend- und Feiertage nicht mitgezählt. Liegt eine Kita über 27 Tagen, fehlt die Voraussetzung für die Landesförderung.
Zählweise und Teamtage: Schließungen bis zur Hälfte der täglichen Öffnungszeit zählen grundsätzlich als halber Tag. Konzept-, Weiterbildungs- und Teamtage zählen aus Elternsicht mit. Ungeplante Schließungen und Streiktage zählen nach dem Landesjugendamt nicht.
Elternbeteiligung: Der Elternbeirat ist vor Entscheidungen über Öffnungszeiten anzuhören (§ 10 Abs. 4 KiBiz).
Betreuung während der Schließzeit: Die Kita weist Eltern bei Ferienschließungen auf die Pflicht des Jugendamts hin und unterstützt sie so weit wie möglich (§ 27 Abs. 5 KiBiz).
Wer entscheidet: Die Kita beziehungsweise der Träger innerhalb der gesetzlichen Grenzen.

NRW im Detail: 20 oder 27 Tage?

Amtliche Quelle: KiBiz, Fassung 01.08.2026 bis 31.07.2027 · LWL-Rundschreiben 11/2023

Rheinland-Pfalz

Keine Obergrenze

Regel: Das Kita-Gesetz enthält keine landesweite Zahl. Der Rechtsanspruch umfasst montags bis freitags regelmäßig sieben Stunden täglich im Rahmen der Öffnungszeiten der Kita.
Zählweise und Teamtage: Zählweise für Team- und Fortbildungstage mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Der Elternausschuss ist vor wesentlichen Entscheidungen zu informieren und anzuhören. Träger und Leitung müssen das Ergebnis ausdrücklich auch bei der Festlegung von Öffnungs- und Ferienzeiten sowie Schließtagen berücksichtigen.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger gemeinsam mit der Leitung, nach Anhörung des Elternausschusses.

Amtliche Quelle: KiTaG und Verordnungen (Bildungsministerium)

Saarland

Mit Träger klären

Regel: Prüfe Schließzeiten anhand des Saarländischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsgesetzes (SBEBG), seiner Verordnungen und der Regeln deines Trägers.
Zählweise und Teamtage: Zählweise mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Wie Eltern bei Schließzeiten beteiligt werden, klärst du mit deinem Träger.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger. Beispiel Saarbrücken: Das Fachamt legt die Schließzeiten auf Vorschlag der Einrichtungsleitung nach Anhörung des Elternausschusses fest; im Sommer schließen die städtischen Kitas mindestens drei Wochen in den Schulferien. Das ist eine kommunale Regel, kein Landesrecht.

Amtliche Quelle: Benutzungssatzung Kitas Saarbrücken, Ziff. 5

Sachsen

Keine Obergrenze

Regel: Das Kita-Gesetz nennt keine Zahl. Der Träger legt die Öffnungszeiten in Abstimmung mit dem Elternbeirat, der Gemeinde und dem örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe fest.
Zählweise und Teamtage: Zählweise für Team- und Fortbildungstage mit dem Träger klären.
Elternbeteiligung: Eltern sind bei allen wesentlichen Entscheidungen zu beteiligen (§ 6 Abs. 1 SächsKitaG). Nach der Empfehlung des Landesjugendhilfeausschusses zur Arbeit der Elternbeiräte betrifft das auch die Öffnungszeiten in den Ferien und die Schließzeiten.
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger, in Abstimmung mit Elternbeirat, Gemeinde und Jugendamt.

Amtliche Quelle: SächsKitaG (REVOSax) · Landesjugendamt: Empfehlung zur Arbeit der Elternbeiräte

Sachsen-Anhalt

Keine Obergrenze

Regel: Das Kinderförderungsgesetz nennt keine Zahl. Die Öffnungszeiten sollen dem Wohl der Kinder und den Bedarfen ihrer Eltern Rechnung tragen.
Zählweise und Teamtage: Keine gesetzliche Regel. Das Landesverwaltungsamt nennt Schließzeiten für Teamfortbildungen als bewährte Praxis. Auch diese Tage brauchen die Zustimmung des Kuratoriums.
Elternbeteiligung: Die Festlegung von Öffnungs- und Schließzeiten braucht die Zustimmung des Kuratoriums der Kita (§ 19 Abs. 3 KiFöG LSA). Das ist mehr als eine Anhörung.
Betreuung während der Schließzeit: Keine Landesregel über § 22a Abs. 3 SGB VIII hinaus. Das Landesverwaltungsamt empfiehlt Alternativen wie eine Notgruppe, eine Ausweich-Kita oder Kindertagespflege.
Wer entscheidet: Der Träger, mit Zustimmung des Kuratoriums.

Amtliche Quelle: Landtag Drs. 7/3601 (KiFöG-Änderung, § 19) · Landesverwaltungsamt: Handlungsempfehlung Personalmangel

Schleswig-Holstein

Höchstens 20 Tage (bis 3 Gruppen: 30)

Regel: Eine Gruppe darf neben den gesetzlichen Feiertagen an höchstens 20 Tagen im Kalenderjahr planmäßig geschlossen sein, in Einrichtungen mit bis zu drei Stammgruppen an höchstens 30 Tagen. Höchstens drei planmäßige Schließtage dürfen außerhalb der Schulferien liegen. Eine Schließung länger als drei Wochen ist unzulässig.
Zählweise und Teamtage: Eine Gruppe gilt nicht als geschlossen, wenn alle Kinder in anderen Gruppen der Einrichtung gefördert werden. Bewegliche Ferientage zählen nicht als Schulferien. Eine eigene Kategorie für Teamtage kennt das Gesetz nicht.
Elternbeteiligung: Die Elternvertretung ist an wesentlichen Entscheidungen rechtzeitig zu beteiligen, ausdrücklich auch bei den Öffnungs- und Schließzeiten (§ 32 Abs. 2 KiTaG).
Betreuung während der Schließzeit: Ja. Ein Kind hat während der planmäßigen Schließzeiten Anspruch auf anderweitige Betreuung, wenn es nicht von den Eltern betreut werden kann (§ 5 Abs. 3 KiTaG).
Wer entscheidet: Der Einrichtungsträger nach Beteiligung der Elternvertretung. Die Schließtage für das Kalenderjahr müssen spätestens zum Ablauf des Vorjahres festgelegt sein.

KiTaG Schleswig-Holstein im Überblick

Amtliche Quelle: Landtag Drs. 20/2629 (§§ 5 und 22 KiTaG) · Landtag Drs. 20/3462 (Inkrafttreten Hortregel) · Landtag Drs. 19/1847 (§ 32 KiTaG)

Thüringen

Keine Obergrenze

Regel: Das Kindergartengesetz nennt keine Zahl. Kitas sollen bedarfsgerechte Öffnungszeiten anbieten.
Zählweise und Teamtage: Keine Schließtagsregel für Teamtage. Beschäftigte haben einen Freistellungsanspruch von mindestens zwei Arbeitstagen Fortbildung pro Kalenderjahr (§ 19 ThürKigaG). Das regelt nicht, ob die Kita dafür schließt.
Elternbeteiligung: Der Elternbeirat ist vor Entscheidungen über die Öffnungs- und Schließzeiten anzuhören. Die Zeiten sind ihm zu Beginn des Kindergartenjahres vorzulegen und nach der Festlegung unverzüglich in der Kita bekannt zu machen (§ 12 Abs. 2 ThürKigaG).
Betreuung während der Schließzeit: Es gilt § 22a Abs. 3 SGB VIII: Das Jugendamt sichert bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuung für Kinder, die nicht von ihren Eltern betreut werden können.
Wer entscheidet: Der Träger nach Anhörung des Elternbeirats.

Amtliche Quelle: ThürKigaG, Lesefassung in Landtag Drs. 8/3127

Gesetz, Förderung, Vertrag oder Träger: vier Arten von Regeln

Wenn Eltern oder Team fragen, wie viele Schließtage „erlaubt“ sind, hilft zuerst die Frage, welche Art von Regel in deinem Land gilt. Die Folgen einer Überschreitung sind sehr unterschiedlich.

Gesetzliche Obergrenze: Nordrhein-Westfalen legt die Zahl im KiBiz fest und verbindet sie mit der Landesförderung. Mehr als 27 Tage gefährden dort die Förderung. Schleswig-Holstein begrenzt im KiTaG die Zahl, die Lage außerhalb der Schulferien und die Dauer am Stück.
Förder- oder Rechengröße: Bayern verbietet mehr als 30 Tage nicht, kürzt aber die Förderung. Baden-Württemberg nutzt 26 Tage als Basis für den Personalschlüssel; mehr Schließtage bedeuten dort rechnerisch weniger Personalbedarf, weniger Schließtage mehr.
Rahmenvertrag oder Ortsgesetz: In Berlin und Hamburg stehen die Grenzen in Verträgen, denen die Träger beitreten. Bremen und Bremerhaven regeln sie in Ortsgesetzen der Stadtgemeinden.
Entscheidung des Trägers: In den übrigen Ländern gibt es keine landesweite Zahl. Maßgeblich sind Satzung, Benutzungsordnung, Betreuungsvertrag und die Abstimmung mit dem örtlichen Jugendamt.

Auch wenn dein Land keine Zahl nennt, ist die Planung nicht beliebig. Die Kita muss den Förderauftrag und den Rechtsanspruch der Kinder erfüllen, und Eltern haben einen Betreuungsvertrag. Eine Schließzeit, die weit über das in der Region Übliche hinausgeht, führt schnell zu Konflikten mit Eltern und Jugendamt.

Was in allen Bundesländern gilt

§ 22a Abs. 3 SGB VIII verpflichtet den Träger der öffentlichen Jugendhilfe, bei Ferienschließungen eine anderweitige Betreuungsmöglichkeit für Kinder sicherzustellen, die nicht von ihren Erziehungsberechtigten betreut werden können. Die Pflicht liegt beim Jugendamt, nicht automatisch bei deiner Kita. Einige Länder übertragen den Kitas oder Trägern zusätzliche Aufgaben, etwa Berlin, Hamburg, Bremen und Nordrhein-Westfalen. Schleswig-Holstein gibt jedem Kind während planmäßiger Schließzeiten einen eigenen Anspruch auf anderweitige Betreuung.

Die planmäßigen Schließtage im Jahreskalender sind keine Meldung nach § 47 SGB VIII. Diese Vorschrift betrifft Ereignisse, die das Wohl der Kinder beeinträchtigen können, und die bevorstehende Schließung der Einrichtung als Betrieb. Eine ungeplante Schließung wegen Personalmangel ist davon getrennt zu prüfen.

Ob ein Schließtag für die Beschäftigten zugleich Urlaub ist, regeln nicht die Kita-Gesetze, sondern Arbeitsrecht, Tarif und Mitbestimmung. Dazu findest du mehr im Guide zu Betriebsferien und Urlaub in der Kita.

Kita-Jahr planen: so legst du Schließtage fest und kündigst sie an

Regel klären: Prüfe in der Tabelle oben, ob dein Land eine Obergrenze, eine Förderschwelle oder keine Zahl vorgibt, und lies die Regeln deines Trägers.
Tage sammeln: Trage Sommerschließung, Weihnachten, Brückentage, Team- und Konzeptionstage in einen Jahresentwurf ein. Zähle nach der Zählweise deines Landes.
Bedarf erfragen: Frag früh ab, welche Familien in der Schließzeit keine Betreuung haben, und kläre mit Träger und Jugendamt, wohin du sie verweisen kannst.
Eltern beteiligen: Stelle den Entwurf dem Elternbeirat oder Elternausschuss vor, bevor er beschlossen wird. Halte Hinweise und die Entscheidung fest.
Freigeben lassen: Lass den Plan von der zuständigen Stelle beim Träger freigeben, gerade wenn Förderung oder Personalschlüssel betroffen sind.
Ankündigen: Veröffentliche alle Termine gebündelt, zum Beispiel im Elternbrief zum Start ins Kita-Jahr und als Aushang. Wiederhole kurz vor jedem Termin.

Für die Jahresübersicht mit allen Terminen hilft dir der Überblick über Aufgaben und Fristen im Kita-Jahr. Die Schließtage kündigst du mit fertigen Vorlagen aus dem Aushänge-Jahrespaket an, das auch Aushänge für Schließtage, Teamtage und Brückentage enthält. Für den Elternbrief findest du Beispiele im Artikel Elternbrief Kita: Vorlagen für jeden Anlass, Mail-Texte in den E-Mail-Vorlagen. Die Vorbereitung der Schließzeit mit dem Team deckt die Checklisten-Sammlung ab, und die Teamsitzungen übers Jahr planst du mit dem Kita-Meeting-Jahrespaket.

Wenn du in Nordrhein-Westfalen arbeitest, findest du Zählregeln, Notgruppen und Meldewege ausführlich im Guide Schließtage Kita NRW. Für die Vertragsseite hilft der Guide zum Kita-Betreuungsvertrag, für die Zusammenarbeit mit der Elternvertretung der Guide zum Elternbeirat in der Kita.

Schließzeiten 2027 planen

Ostersonntag fällt 2027 auf den 28. März. Danach richten sich Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam. Die Tabelle zeigt die gesetzlichen Feiertage 2027, die auf Montag bis Freitag fallen, mit den Ländern, in denen sie gelten, und den Brückentagen, die sich daraus ergeben.

Datum 2027	Feiertag	Gilt in	Brückentag
Fr, 1. Januar	Neujahr	allen 16 Ländern	-
Mi, 6. Januar	Heilige Drei Könige	Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt	-
Mo, 8. März	Frauentag	Berlin, Mecklenburg-Vorpommern	-
Fr, 26. März	Karfreitag	allen 16 Ländern	-
Mo, 29. März	Ostermontag	allen 16 Ländern	-
Do, 6. Mai	Christi Himmelfahrt	allen 16 Ländern	Fr, 7. Mai
Mo, 17. Mai	Pfingstmontag	allen 16 Ländern	-
Do, 27. Mai	Fronleichnam	Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland; in Sachsen und Thüringen nur in einzelnen Gemeinden	Fr, 28. Mai
Mo, 20. September	Weltkindertag	Thüringen	-
Mo, 1. November	Allerheiligen	Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland	-
Mi, 17. November	Buß- und Bettag	Sachsen	-

Am Wochenende liegen 2027: der 1. Mai (Samstag), der Tag der Deutschen Einheit (Sonntag), beide Weihnachtsfeiertage (Samstag und Sonntag) und der Reformationstag am 31. Oktober (Sonntag), gesetzlicher Feiertag in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Ebenfalls auf einen Sonntag fallen Mariä Himmelfahrt am 15. August (Saarland, in Bayern in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung) und das Augsburger Friedensfest am 8. August (nur Stadt Augsburg).

Brückentage: Freitag, der 7. Mai, folgt in allen Ländern auf Christi Himmelfahrt, Freitag, der 28. Mai, in den Ländern mit Fronleichnam. Wenn du an diesen Tagen schließt, zählt das als Schließtag. Am Jahresende sind Heiligabend und Silvester Freitage, dazwischen liegen die Werktage vom 27. bis 30. Dezember. Eine Schließung vom 24. bis 31. Dezember umfasst 2027 also sechs Werktage, weil beide Weihnachtsfeiertage aufs Wochenende fallen.

Was deine Landesregel für die Ankündigung der Schließzeiten 2027 bedeutet:

Schleswig-Holstein: Die Schließtage für 2027 müssen spätestens zum Ablauf des Jahres 2026 festgelegt sein. Höchstens drei planmäßige Schließtage dürfen außerhalb der Schulferien liegen. Prüfe deshalb, ob Brückentage wie der 7. Mai in die Schulferien fallen.
Sachsen-Anhalt: Das Landesverwaltungsamt empfiehlt, Eltern in der Regel Anfang des letzten Quartals des Vorjahres zu informieren, für 2027 also ab Anfang Oktober 2026. Die Schließzeiten brauchen die Zustimmung des Kuratoriums. Ist beides noch offen, hol es zügig nach.
Thüringen: Du legst die Schließzeiten dem Elternbeirat zu Beginn des Kindergartenjahres vor und machst sie nach der Festlegung unverzüglich in der Kita bekannt.
Berlin: Der 24. und der 31. Dezember 2027 sind Freitage. Nach der RV Tag zählen sie zusammen als ein Schließtag. Plane die Schließzeiten unter Beteiligung der Elternvertretung.
Bayern: Heiligabend und Silvester musst du laut Sozialministerium nicht anrechnen. Rosenmontag (8. Februar 2027) und Faschingsdienstag (9. Februar 2027) sind reguläre Öffnungstage. Ab 1. Januar 2027 steht die 30-Tage-Regel in § 20 AVBayKiBiG.
Baden-Württemberg: Heiligabend und Silvester zählen für den Mindestpersonalschlüssel nicht als Schließtage. Den Elternbeirat hörst du vor der Regelung der Ferienzeiten an.
Nordrhein-Westfalen: Wochenend- und Feiertage zählen nicht mit. Ein geschlossener Brückentag zählt als Schließtag innerhalb der 20 beziehungsweise 27 Tage.
Bremen: In der Stadt Bremen liegen die bis zu 20 Schließtage in den Schulferien und werden mit den Kitas im Stadtteil abgestimmt. In Bremerhaven sind die Einrichtungen zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

In den übrigen Ländern regelt das Landesrecht keinen Zeitpunkt. Dort gelten die Fristen aus Betreuungsvertrag, Satzung oder Trägerordnung und die Beteiligung der Eltern, die du im Schnellvergleich findest.

Häufige Fragen zu Kita-Schließtagen

Wie viele Schließtage darf eine Kita haben?

Das hängt vom Bundesland ab. Gesetzliche Höchstgrenzen haben Nordrhein-Westfalen (20 Öffnungstage als Sollwert, 27 als Obergrenze) und Schleswig-Holstein (20 Tage, in Kitas mit bis zu drei Gruppen 30 Tage). Berlin (27 Öffnungstage) und Hamburg (vier Wochen plus Fortbildungstage) regeln das über Rahmenverträge, Bremen und Bremerhaven über Ortsgesetze. Bayern setzt 30 Tage als Förderschwelle, Baden-Württemberg rechnet den Personalschlüssel mit 26 Tagen. In den übrigen Ländern gibt es keine landesweite Zahl, dort entscheidet der Träger.

Gibt es eine gesetzliche Frist, Schließtage anzukündigen?

Nur zwei Länder regeln einen Zeitpunkt. In Schleswig-Holstein müssen die Schließtage spätestens zum Ablauf des Vorjahres festgelegt sein. In Thüringen sind sie dem Elternbeirat zu Beginn des Kindergartenjahres vorzulegen und nach der Festlegung unverzüglich in der Kita bekannt zu machen. In den anderen Ländern stehen Fristen, wenn überhaupt, im Betreuungsvertrag, in der kommunalen Satzung oder in der Trägerordnung. Gib die Termine trotzdem so früh bekannt, dass Familien ihren Urlaub danach planen können.

Muss der Elternbeirat Schließtagen zustimmen?

In den meisten Ländern nicht. Die Landesgesetze sehen meist eine Information und Anhörung vor, in Sachsen und Bremen eine Abstimmung, in Berlin eine Beteiligung bei der Planung. Mecklenburg-Vorpommern sagt ausdrücklich, dass das letzte Wort bei Leitung oder Träger bleibt. Die Ausnahme ist Sachsen-Anhalt: Dort braucht die Festlegung der Öffnungs- und Schließzeiten die Zustimmung des Kuratoriums. Ein Zustimmungsrecht kann sich außerdem aus Satzung oder Vertrag deines Trägers ergeben.

Wer betreut die Kinder, wenn die Kita geschlossen ist?

Bei Ferienschließungen muss nach § 22a Abs. 3 SGB VIII das Jugendamt eine anderweitige Betreuung für Kinder sicherstellen, die nicht von ihren Eltern betreut werden können. Einige Länder gehen weiter: In Berlin stellt der Träger selbst eine Betreuung sicher, Hamburg verlangt Notgruppen, Bremen einen Feriendienst in einer benachbarten Kita. In Schleswig-Holstein hat jedes Kind während planmäßiger Schließzeiten einen Anspruch auf anderweitige Betreuung, wenn die Eltern es nicht betreuen können.

Zählen Teamtage und Fortbildungstage als Schließtage?

Das ist unterschiedlich geregelt. In NRW zählen sie aus Elternsicht mit. In Berlin liegen sie innerhalb der 27 Tage. Hamburg erlaubt zusätzlich bis zu vier Fortbildungstage, die Stadt Bremen zwei Qualitätstage und Bayern bis zu fünf Tage mit externer Referentin oder externem Referenten. Baden-Württemberg zählt pädagogische Tage für den Personalschlüssel nicht als Schließtage.

Quellen und Rechtsgrundlagen

Gesetzliche Feiertage 2027

16 Quellen

Baden-Württemberg

2 Landesquellen

Bayern

4 Landesquellen

Berlin

1 Landesquellen

RV Tag, Lesefassung 01.01.2026

Brandenburg

2 Landesquellen

Bremen

3 Landesquellen

Hamburg

1 Landesquellen

Landesrahmenvertrag, konsolidiert Stand 21.04.2026

Hessen

3 Landesquellen

Mecklenburg-Vorpommern

2 Landesquellen

Niedersachsen

2 Landesquellen

Nordrhein-Westfalen

2 Landesquellen

Rheinland-Pfalz

1 Landesquellen

KiTaG und Verordnungen (Bildungsministerium)

Saarland

1 Landesquellen

Benutzungssatzung Kitas Saarbrücken, Ziff. 5

Sachsen

2 Landesquellen

Sachsen-Anhalt

2 Landesquellen

Schleswig-Holstein

3 Landesquellen

Thüringen

1 Landesquellen

ThürKigaG, Lesefassung in Landtag Drs. 8/3127