Erzieher Gehalt 2026: Träger und Bundesländer

Wie viel verdienen Erzieherinnen und Erzieher 2026?

Für den trägerübergreifenden Vergleich liegt die amtliche Mitte bei 4.314 Euro brutto monatlich. Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ordnet die Suche „Erzieher/in“ der Berufsgattung 83113, Anforderungsniveau Spezialist, zu. Der Wert bezieht sich auf die Vollzeit-Kerngruppe am 31.12.2025. Das Jahr 2026 im Titel bezeichnet den aktuellen Tarif- und Prüfstand; die Statistik hat das Datenjahr 2025.

Fragst du nach dem tariflichen Einstiegsgehalt, ist dagegen die erste Stufe des anwendbaren Regelwerks die passende Größe. Im TVöD SuE S 8a sind das aktuell 3.509,44 € Tabellenentgelt bei Vollzeit. Die letzte Stufe liegt bei 4.668,84 €. Zulagen und Jahressonderzahlung werden daneben betrachtet.

Erzieher-Gehalt nach Träger und Tarif

Die folgende Tabelle zeigt ausgewählte Positionen der aktuellen Regelwerke für das beschriebene Erzieherprofil. Für TVöD, Berliner TV-L und Caritas steht S 8a, für AVR DD die EG 7. Entscheidend sind die übertragene Tätigkeit und das tatsächlich anwendbare Regelwerk. Die mittlere Spalte ist eine Vergleichsposition im jeweiligen Stufensystem.

TVöD

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

SuE

Sozial- und Erziehungsdienst

VKA

Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände

TV-L

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

AVR

Arbeitsvertragsrichtlinien

DD

Diakonie Deutschland

RK

Regionalkommission

EG

Entgeltgruppe

Zur S 8a kommt bei Vollzeit eine monatliche SuE-Zulage von 130 Euro hinzu: im TVöD, im hier betrachteten Berliner TV-L-Unterabschnitt und nach Caritas Anlage 33. Sie ist in der Tabelle bewusst getrennt vom Tabellenbetrag. Hauptstadtzulage, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung werden je nach Regelwerk und persönlichen Voraussetzungen gesondert betrachtet.

Bei Caritas gelten für die Regionalkommission Ost eigene Werte und Gültigkeitszeiträume. Für ein Angebot klärst du deshalb zuerst die zuständige Regionalkommission. Auch die Bezeichnung „Diakonie“ allein sagt noch nicht, ob AVR DD angewendet wird. Deren Stufen heißen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und Erfahrungsstufen; die letzte Position ist die Erfahrungsstufe 3.

Alle Gruppen und Stufen des kommunalen Tarifwerks findest du in der TVöD SuE Entgelttabelle 2026. Geht es um die Tätigkeitsmerkmale, lies die Einordnung von S 8a und S 8b. Für die Vorbereitung eines Gesprächs mit dem Träger kannst du das Toolkit für die Gehaltsverhandlung nutzen.

Erzieher-Gehalt nach Bundesland: alle Länder im Vergleich

Die Länderwerte zeigen die Mitte der gemeldeten Vollzeitentgelte über Träger und Tarifwerke hinweg. Alle Zeilen verwenden dieselbe Berufsgattung und dieselben Filter: alle Geschlechter, Altersgruppen und Branchen. Über den Ländernamen gelangst du zu den jeweiligen Personal- und Landesinformationen.

KldB

Klassifikation der Berufe. Die Berufsgattung 83113 bezeichnet hier Kinderbetreuung und -erziehung auf dem Anforderungsniveau Spezialist.

Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas: Berufsgattung 83113 (Spezialist), Datenjahr 2025, Stichtag 31.12.2025, Abruf 06.11.2026.

Auf den Länderseiten steht ein anderer Wert der Bundesagentur für Arbeit: der Median für Kinderbetreuung und -erziehung insgesamt, also die Berufsgattungen 83112 und 83113 zusammen, für das Jahr 2024. Wegen anderem Jahr und anderer Berufsabgrenzung weichen beide Zahlen voneinander ab; eine Gehaltsentwicklung lässt sich aus der Differenz nicht ablesen.

Ein höherer Landesmedian beschreibt den regionalen Datenbestand. Für das konkrete Stellenangebot ordnest du zusätzlich den Tarif, die Gruppe, die Stufe und die Arbeitszeit zu. Berlin ist als Land in der Statistik enthalten; die individuelle Berliner Tarifberechnung führt zum TV-L SuE Rechner.

Tabellenentgelt, Zulage und Median: Was die Zahlen bedeuten

Tabellenentgelt ist der monatliche Betrag einer bestimmten Gruppe und Stufe im jeweiligen Regelwerk. Damit kannst du ein tarifliches Angebot zuordnen. Die Tabelle oben zeigt Vollzeitbeträge mit dem jeweiligen Gültigkeitsdatum.

Zulagen stehen neben diesem Grundbetrag. Bei einer Gehaltsangabe lohnt sich die Rückfrage, welche Bestandteile bereits enthalten sind. Für den Vergleich hältst du Tabellenentgelt, SuE-Zulage und weitere Bestandteile einzeln fest. Erst danach lässt sich ein Angebot mit einem anderen Angebot vergleichen.

Median bedeutet Mitte der nach Entgelthöhe sortierten Verteilung: Eine Hälfte liegt darunter, die andere darüber. Der Entgeltatlas zeigt diesen mittleren Wert, keinen arithmetischen Durchschnitt. Sein Monatswert berücksichtigt auch einmalige Einnahmen. Deshalb darf er von einem reinen Tabellenbetrag abweichen, ohne dass eine der Angaben falsch ist.

Zur Vollzeit-Kerngruppe gehört der gemeldete Vollzeitstatus am Jahresende. Daraus folgt keine durchgehende Vollzeitbeschäftigung im gesamten Jahr. Für das Teamgespräch benennst du deshalb Datenjahr und Stichtag zusammen mit der Zahl. Eine individuelle Nettofrage beantwortest du anschließend über eine persönliche Berechnung.

Stundenlohn Erzieherin: So entsteht der Tarifwert

Der Stundenwert hängt vom konkreten Regelwerk, der Stufe und den einbezogenen Entgeltbestandteilen ab. Im TVöD wird der auf eine Stunde entfallende Anteil nach § 24 Abs. 3 aus den Monatsbestandteilen berechnet: Monatsbetrag geteilt durch das 4,348-Fache der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Beispiel: TVöD S 8a Stufe 3. Aus 3.976,82 € / (39 × 4,348) ergeben sich auf Cent gerundet 23,45 € Tabellenstundenentgelt. Mit der separat berücksichtigten SuE-Zulage lautet die Rechnung (3.976,82 € + 130,00 €) / (39 × 4,348) = 24,22 €.

Diese Umrechnung beschreibt den tariflichen Stundenanteil der Monatsbestandteile. Für deine Gruppe, Stufe und Wochenstunden verwendest du den TVöD SuE Gehaltsrechner. Den Entgeltatlas-Median kannst du für diese Rechnung nicht einsetzen: Die zugrunde liegenden Meldungen enthalten keinen genauen individuellen Wochenstundenumfang.

Erzieher-Gehalt in Teilzeit

Bei Teilzeit zählt das Verhältnis der vereinbarten Stunden zur regelmäßigen Vollzeit des konkreten Regelwerks. Im TVöD werden Tabellenentgelt und sonstige Entgeltbestandteile grundsätzlich nach diesem Anteil gezahlt. Für den Vergleich bleibt deshalb der passende Vollzeitnenner entscheidend.

Beispiel (fiktiv): 30 Wochenstunden in TVöD S 8a Stufe 3. Das Tabellenentgelt beträgt 3.976,82 € × 30 / 39 = 3.059,09 € brutto im Monat. Mit anteiliger SuE-Zulage ergibt sich (3.976,82 € + 130,00 €) × 30 / 39 = 3.159,09 €. Beide Ergebnisse sind eigene, auf Cent gerundete Rechnungen.

Die 30 Stunden sind eine Beispielannahme. Für Beschäftigte und Bewerbende setzt du die tatsächlich vereinbarten Stunden und die passende Tarifstufe ein. Die konkrete Brutto- und Netto-Näherung erhältst du im Gehaltsrechner; bei anderen Regelwerken nutzt du den oben verlinkten Tarifrechner.